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教師職業(yè)規(guī)劃之三:一個教師的職業(yè)困惑

8492 閱讀 來源:向陽生涯 關(guān)鍵詞: 職業(yè)規(guī)劃   教師職業(yè)規(guī)劃   個人職業(yè)規(guī)劃   教師的職業(yè)困惑    2012年12月11日

23歲的曉荷參加工作已經(jīng)兩年了?,F(xiàn)任某中學(xué)語文教師的她是一個性格文靜的女孩。師范類中文專業(yè)畢業(yè),這樣的學(xué)歷應(yīng)該說是可以勝任這份教師的工作了。

職業(yè)規(guī)劃咨詢客戶心得交流

可是在兩年的教學(xué)過程中她發(fā)現(xiàn)自己并不適合做老師。作為一名教師她雖具備相應(yīng)的學(xué)歷,但不具備老師應(yīng)有的管理學(xué)生的能力,課堂上調(diào)動學(xué)生積極性的能力亦不夠,從向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家的角度來講,這也和她本身的性格大有關(guān)系,她性格內(nèi)向,擅長文字表達(dá)不擅長口頭表達(dá),這使她與學(xué)生之間的溝通也出現(xiàn)不少問題,因此所帶班級成績并不理想,學(xué)校對其工作表現(xiàn)不是很滿意,來到上海向陽生涯管理咨詢公司后曉荷自己也袒露了自己這方面的苦惱。

朋友們向她提議重新?lián)駱I(yè),但學(xué)校工作環(huán)境穩(wěn)定,福利優(yōu)厚,又使她猶豫起來。再者轉(zhuǎn)其他行業(yè)的可行性有多大?到底什么行業(yè)才合適自己?一系列的問題出現(xiàn)在曉荷的腦海里。

向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)

(向陽生涯1對1職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù))

一、性格特點,“人——職”匹配度不高

從上海向陽生涯管理咨詢公司給曉荷的性格特點分析情況看,曉荷的確不適合教師行業(yè),教師不僅需要相應(yīng)所教學(xué)科的學(xué)科知識,更需要懂得如何管理學(xué)生,調(diào)動學(xué)生的積極性。文靜,不善表達(dá)的曉荷雖具備專業(yè)的學(xué)歷資質(zhì),但顯然不具備教師應(yīng)有的教學(xué)技巧。雖然有兩年的教學(xué)經(jīng)驗,但依然不能使自己在這些欠缺的方面有所提高。因此,想要成為一名合格的語文教師對于曉荷來說,存在一定的難度。

職業(yè)規(guī)劃三步曲

二、職業(yè)興趣很重要

從曉荷的職業(yè)興趣來看,曉荷希望能夠發(fā)揮自己的文字特長,而中學(xué)語文教師一職缺少創(chuàng)意性,顯然不是曉荷興趣所在。而教學(xué)工作上的不成功更導(dǎo)致曉荷心中很是苦惱,很沮喪。教師一職不僅沒有滿足曉荷的興趣,更糟糕的是由于工作不順利嚴(yán)重打擊了曉荷的自信心。

MBTI職業(yè)性格類型

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三、如何轉(zhuǎn)行

曉荷應(yīng)該轉(zhuǎn)行,那么什么行業(yè)才適合她呢?轉(zhuǎn)行的成功幾率有多少?通過職業(yè)咨詢我們得出結(jié)論是:曉荷雖然不善管理學(xué)生,口頭表達(dá)差,但曉荷文筆優(yōu)美,文字能力強(qiáng),其內(nèi)心職業(yè)傾向也是希望發(fā)揮自身的文字能力。

因此我們推薦曉荷從事廣告行業(yè)文案職務(wù)或媒體文字編輯類工作,這些崗位對工作人員管理能力,口頭表達(dá)能力要求不高,相對重視個人的文字創(chuàng)作能力,無須過多與人打交道,對于曉荷正好揚(yáng)長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,轉(zhuǎn)行的成功幾率也較大。

從師范類大學(xué)生到中學(xué)教師似乎是理所應(yīng)當(dāng),順理成章的事,然而現(xiàn)實中有太多例子表明,一個師范類畢業(yè)生并不一定就是一個稱職的教師,職業(yè)成功必須全面具備專業(yè)技能,學(xué)歷資質(zhì),良好綜合素質(zhì)三方面因素。根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn),曉荷在教師崗位上可以說很難成功。眼前教師工作的確能給曉荷帶來穩(wěn)定的收入和不錯的福利,但憑曉荷的表現(xiàn),這個“穩(wěn)定”還能維持多長?所以,曉荷必須果斷做出選擇,重新?lián)駱I(yè),找一份真正適合自己發(fā)展的工作。

CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程教學(xué)方式介紹

(CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師課程教學(xué)方式介紹)

四、表面是“擇業(yè)”問題,實質(zhì)是“發(fā)展”問題

根據(jù)上海向陽生涯管理咨詢公司的上千個案例分析情況來看,工作經(jīng)驗在2-3年階段的職業(yè)者,往往會發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初剛剛走出校門時懵懵懂懂選的工作并不適合自己,于是就面臨一個重新?lián)駱I(yè)的問題。

從向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家的角度來看,這一問題表面上看是“擇業(yè)”的問題,實質(zhì)是“發(fā)展”的問題。正是因為當(dāng)初選的工作不適合自己,不能提供職業(yè)生涯發(fā)展的切入點,所以才須重新?lián)駱I(yè),重新找尋適合自己發(fā)展的切入點何在。遇到了此類情況就必須果斷轉(zhuǎn)行,而且,重新?lián)駱I(yè)也不再是簡單的再找一份工作,必須按照自身個性能力特點,個人價值傾向,結(jié)合職場情況,準(zhǔn)確定位適合自己長遠(yuǎn)發(fā)展的出發(fā)點。

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案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
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1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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  • 對職場世界及人生發(fā)展有深刻理解
授課形式/時長

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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