向陽案例：才女求職無門

　　找工作是一門技術(shù)活，各種技巧都有講究。定位不清、規(guī)劃混亂、找不到工作的求職者比比皆是，而這次來向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助的，是一位一整年都沒找到工作的生物學(xué)女碩士。在此之前，咨詢顧問與她通過電話預(yù)約，很榮幸地請到向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽老師為她做一對一的咨詢。

　　兩年前，被系里老師稱為才女的紀茜順利在某知名大學(xué)拿到某生物學(xué)碩士學(xué)位，風(fēng)光畢業(yè)了。專業(yè)水平高，綜合能力強，英文口語也十分流利，這樣的她一畢業(yè)，便毫不費勁的進入一家醫(yī)藥公司工作，崗位是海外銷售。剛開始這個工作對紀茜來說很新鮮，也有挑戰(zhàn)，但一段時間之后，她開始感到自己的學(xué)位沒有發(fā)揮作用，當(dāng)初同時畢業(yè)的同學(xué)，學(xué)術(shù)水平不如她的都去到一些公司從事研發(fā)工作，看看自己這個崗位，實在有些拿不出手，同學(xué)問起來也覺得汗顏。

　　工作滿一年時，公司本想和紀茜續(xù)約，她卻瀟灑裸辭了。紀茜覺得，自己有那么好的能力，一定要去個研究所，讓自己的專業(yè)功底真正發(fā)揮實力?？烧l料，專業(yè)的研究所如今都只招博士，紀茜覺得目前的處境已經(jīng)難以考博了，年齡和經(jīng)濟條件都不允許，她已經(jīng)打定主意了--進事業(yè)單位或國企。

　　之后的一年中，也曾有一些大的國內(nèi)企業(yè)和知名外企向紀茜“示好”，可她就是一根筋，不去。去外企，勞累不說，福利和社會保障方面都不及事業(yè)單位好。她是一心只想進事業(yè)單位，偏偏卻沒有合適的機會，就這樣尋找、等待，一年過去了。

　　坐在向陽生涯咨詢中心的專家咨詢室里，紀茜回憶起這些，依然覺得自己很委屈，很想不通：自己又不是沒有能力，怎么會一年了還待業(yè)家中。她說，她這一年生活百無聊賴，心中急躁煩惱，所以當(dāng)一個同學(xué)告訴她專利代理人資格證有用，她不假思索就隨同學(xué)參加了培訓(xùn)，但考到的這個證書之后發(fā)現(xiàn)根本沒帶來任何幫助。

　　時間不等人，越等越心慌。紀茜沒了往日的驕傲自信，她坦白自己已無力面對，只好求助于職業(yè)規(guī)劃專家，毫不遮掩地把自己從固執(zhí)自我到慘淡一年的經(jīng)歷說了出來。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽告訴她，她情況比較特殊，擁有碩士學(xué)歷卻一年沒有找到工作的人不多，這其中相當(dāng)一部分原因是自己的固執(zhí)、不妥協(xié)。這是她曾經(jīng)的優(yōu)勢，但也是這一年來求職的障礙，而更深層次的原因還是在于缺乏職業(yè)規(guī)劃。

　　專家分析：好的妥協(xié)，也是好的就業(yè)

　　紀茜說她從小就是一個勤學(xué)好問的學(xué)生，對各方面知識都感興趣，之前也曾涉獵過職業(yè)規(guī)劃方面的書籍，但是并沒有深研進去，更想過把書中內(nèi)容用于指導(dǎo)自己的求職。之前她執(zhí)著于學(xué)業(yè)與科研，如今卻不知如何獲得一份可以終身執(zhí)著追求的理想工作。

　　“你的心態(tài)也是當(dāng)下很多大學(xué)畢業(yè)生的心理狀態(tài)：固執(zhí)、自我、不肯妥協(xié)。有很多像你一樣資歷不錯的人遲遲沒有找到工作，除了自我認知不足、定位不清、缺乏規(guī)劃的問題外，還有相當(dāng)一部分原因是自己的不妥協(xié)。”洪向陽老師為她分析，執(zhí)著是不是任何時候都是好的呢？其實，好的妥協(xié)，也是好的就業(yè)。沒有做好職業(yè)定位，對自身的價值評估不足，一味的執(zhí)拗并不是執(zhí)著，而是一意孤行。不僅會讓自己看不到出路，更可怕的是本來大好的機會，也可能因為一時的偏執(zhí)而錯過。紀茜承認，這一年白白浪費，錯過了太多好機會，但她覺得失去了就不必可惜，只須眼光向前看。

　　“非事業(yè)單位不進，這樣的求職定位大大限制了你的職業(yè)發(fā)展。到后期你又參加專利員的培訓(xùn)考試，完全是病急亂投醫(yī)的表現(xiàn)，這說明什么？這反映出你的職業(yè)定位不清，自我認知不足的根本問題。”洪向陽老師繼續(xù)為她分析，直戳要害。

　　洪老師拿著紀茜帶來的證書和獎狀材料，告訴她，從學(xué)歷和能力上看，她的確是有一技之長的人才，她從事的第一份工作，如果能做好，其實也可有不錯的后續(xù)發(fā)展。紀茜告訴洪老師，她這十多年里，求學(xué)路上一直順風(fēng)順水，而畢業(yè)后心中的期待和現(xiàn)實發(fā)生碰撞時，心里很難接受兩者間的差距……短短一年的職場歷練，心態(tài)的失衡讓她來不及看清目標和自身的定位。

　　專家建議：調(diào)整職業(yè)心態(tài)，重新出發(fā)

　　紀茜在洪老師的點評和分析中，慢慢開始明白，自己咨詢問題的關(guān)鍵在于重新找準職業(yè)定位，加強自我認知以及調(diào)整工作心態(tài)。

　　經(jīng)過一系列的人格類型、職業(yè)傾向，價值觀等方面的測評、分析，以及近三個小時的一對一的溝通面談，洪向陽老師發(fā)現(xiàn)，紀茜對第一份工作的不滿，主要是心態(tài)上的問題。從MBTI性格測試來看，紀茜的組織能力很好，行動力也很強，并且有影響和帶動他人的能力，往后可以在管理方向發(fā)展。

　　但是職業(yè)定位不清，自我認知缺乏和工作心態(tài)的調(diào)整是一個綜合性的問題。單靠一次咨詢還不夠，重要的掌握自我職業(yè)定位和規(guī)劃的基本知識與技能。之前紀茜廣泛的閱讀和研究，讓她在生物學(xué)知識基礎(chǔ)上對人類的神經(jīng)科學(xué)有了較強的基礎(chǔ)，而職業(yè)規(guī)劃方面的基礎(chǔ)心理學(xué)知識也有一定了解。她當(dāng)前最需要做的是調(diào)整好自己的職業(yè)心態(tài)，這也是職業(yè)生涯能否成功的關(guān)鍵因素之一。

　　在洪老師的建議下，紀茜參加了ccp生涯規(guī)劃師的培訓(xùn)課程，對職業(yè)規(guī)劃的知識與工具進行了初步的學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)調(diào)整了心態(tài)。在和向陽生涯職業(yè)規(guī)劃理念相遇的幾天里，紀茜漸漸理解，每一個公司都有自己的定位和發(fā)展需要，工作崗位的環(huán)境、福利待遇、發(fā)展空間肯定會跟自己心里的標準有出入。一個職場人在獲得一份工作時，應(yīng)有舍有得，懂得妥協(xié)。不能苛求所有的方面都能隨自己的心愿，而是要善于抓住主要矛盾找到合適的位置，再圖發(fā)展。很慶幸自己領(lǐng)悟?qū)W習(xí)到這些還不算晚。

　　學(xué)習(xí)結(jié)束后的三個月，紀茜進入到一家醫(yī)藥外企做品質(zhì)監(jiān)督，今后往品質(zhì)管理方向發(fā)展。此時的她，已和咨詢前大不一樣，做事風(fēng)風(fēng)火火、努力上進的狀態(tài)又回來了，對未來也有了全新的憧憬。2016年新年伊始，她在朋友圈寫下她2016的最大愿望--那就是參加CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認證培訓(xùn)，對職業(yè)規(guī)劃理論全方位地掌握和運用，幫公司員工也幫更多徘徊在職場門口的“剩斗士”們合理定位，從大局規(guī)劃，不再迷茫和苦惱。

　　（本文根據(jù)真實案例改編，紀茜為化名）