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《職業(yè)生涯規(guī)劃師國家職業(yè)標準》正式公示
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向陽生涯在線課堂

中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者

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向陽生涯職業(yè)規(guī)劃

專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年

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作家團文章

五年的職業(yè)生涯規(guī)劃如何寫?
五年的職業(yè)生涯規(guī)劃如何寫?

一個人精通一件事,哪怕是一項微不足道的技藝,只要做得比所有人都好,那么也能獲得豐厚的獎賞。如果集中精神,堅韌不拔,將這門微不足道的技藝使得異常精湛,也將有益于人類并應為此得到報償。只要確立我的人生目標\事業(yè)目標\生活目標\生命目標,把它們永遠銘記在心。

職業(yè)規(guī)劃咨詢機構教你應對棘手面試題
職業(yè)規(guī)劃咨詢機構教你應對棘手面試題

向陽生涯專家團隊收集了面試中最常見也最棘手的六大問題,請CCDM職業(yè)規(guī)劃導師、JCP就業(yè)特訓營主訓導師閆嶺提供最佳應對方案。

職業(yè)規(guī)劃師眼中發(fā)展前景最好的職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃師眼中發(fā)展前景最好的職業(yè)

在我國,就業(yè)人口多,求職壓力大,尤其是高校畢業(yè)生們的就業(yè)問題,近年來已經上升為民生問題。一項名為“第一次就業(yè)調查”的調查結果顯示:33.2%的人是先就業(yè)后擇業(yè),三分之一以上的人把第一份工作當成職業(yè)的跳板,而16%的人“沒有太多考慮”憑感覺走選擇了第一份工作。

職業(yè)規(guī)劃市場需求攀升,我們已經不夠用了!
職業(yè)規(guī)劃市場需求攀升,我們已經不夠用了!

職業(yè)規(guī)劃師作為一個新興又有前途的職業(yè)是毫無疑問的,關鍵在于市場的職業(yè)規(guī)劃師需求有多大?據了解,美國平均每3000人中就有1名職業(yè)規(guī)劃師。

職業(yè)生涯規(guī)劃——廣度決定高度
職業(yè)生涯規(guī)劃——廣度決定高度

人的胸懷是一個能包容的東西多少,眼界是一個人看問題的方式,意識是一個人性格的體現(xiàn)。一個人能夠包容的東西越多,不僅能包容眼前的人與事,也能包含天下的人和事,還能包含未來的人和事;他的視野越寬,不僅能看到現(xiàn)在的事物的表象及隱藏在背后的規(guī)律,而且可以看到過去的及未來的事物的表象與規(guī)律;他的意識越新,他不僅能夠包容一切,看到所包容的事物的本質,而且他在自己的思維方式及意識方式都能夠使他個人接受并隨之改變,那么他的成功的可能性就越大。

職業(yè)規(guī)劃師解惑突破職業(yè)瓶頸
職業(yè)規(guī)劃師解惑突破職業(yè)瓶頸

職場瓶頸如何擺脫,關鍵在于職業(yè)的長期規(guī)劃和心態(tài)的平穩(wěn)。職業(yè)選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策,突破最好的方法就是尋找下一個更有益于發(fā)展的平臺,最難就是平臺選擇的問題,這個就需要先整合下自己以往能力,明確自身的職場核心競爭力,確定方位評估好后,還需要考慮今后幾年的發(fā)展,讓自己不僅僅為工作而工作,更要為自己的家庭多擔當。

要職業(yè)定位,也要鍛煉職業(yè)心態(tài)
要職業(yè)定位,也要鍛煉職業(yè)心態(tài)

職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展中,每個人都希望自己能有這樣的從容狀態(tài),希望自己能拿得起、放得下,希望自己能夠游刃有余,希望自己不為生活、職業(yè)、外界壓力所迫,希望自己可以明辨哪些是自己可以做的,哪些是自己不能做的,希望自己可以在關鍵時候抓住機遇,希望自己可以青年敢為,中年成熟,老年智慧??傊M约焊玫卣瓶厣陌l(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃咨詢機構歸納跳槽妙招
職業(yè)規(guī)劃咨詢機構歸納跳槽妙招

左思右想,左顧右盼,是求職者在求職跳槽時經常發(fā)生會做的事情。畢竟,跳槽是大事,需要考慮清楚??墒亲笏加蚁?,猶猶豫豫又容易讓機會在手間溜走。所以求職者,在面對可能錯失機會的情況下,要注意以下幾點:

職業(yè)規(guī)劃機構告訴你應具備什么能力
職業(yè)規(guī)劃機構告訴你應具備什么能力

時代在進步,職場在發(fā)展。職場作為人類創(chuàng)造價值,發(fā)揮才能的舞臺,往往跟時代的變遷緊緊相連。在已經到來的2013年,職場會有些什么變化?我們需要具備什么樣的工作技能,才能在職業(yè)發(fā)展道路上獲得成功呢?高級職業(yè)規(guī)劃師指導:一起看看下面總結的四點內容:

職業(yè)生涯規(guī)劃師:簡歷填寫技巧
職業(yè)生涯規(guī)劃師:簡歷填寫技巧

對于剛踏入職場不久的朋友,怎么寫出一份讓HR們盡可能少的挑出毛病的簡歷真的是迫在眉睫。那么就與大家分享一下相關職業(yè)咨詢師簡歷制作的小技巧吧!

演奏職業(yè)定位三部曲
演奏職業(yè)定位三部曲

職業(yè)規(guī)劃指導:無論是在何時,我們面對漫長的職業(yè)生涯,都少不了迷茫的時候。有的人不思進取,最終碌碌無為;而有的人懂得如何讓自己盡快度過迷茫期,最終找到清晰的職業(yè)發(fā)展目標。而我們之所以會在職業(yè)生涯過程中迷茫,最主要的原因是因為我們職業(yè)定位不準。那么,如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準確的定位呢?

職業(yè)規(guī)劃師:高學歷,高壓力
職業(yè)規(guī)劃師:高學歷,高壓力

開學過后,應屆畢業(yè)生進入了完成畢業(yè)論文和求職的沖刺階段。面對雙重任務,還未找到稱心如意工作的畢業(yè)生壓力究竟有多大?最新揭曉的“麥可思2013屆應屆大學畢業(yè)生流向職業(yè)咨詢師跟蹤調查”顯示,學歷越高的畢業(yè)生,他們的求職就業(yè)壓力越大。

聚焦理想職位,做好職業(yè)規(guī)劃
聚焦理想職位,做好職業(yè)規(guī)劃

有人身在桃林,肩落桃花,好運連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然。打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問一生相求??磥?,要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時具備幾個相關的必備要素。

做好職業(yè)規(guī)劃,找準位置實現(xiàn)價值
做好職業(yè)規(guī)劃,找準位置實現(xiàn)價值

職業(yè)規(guī)劃師指導:我們很多人經常在抱怨和感嘆,命運對自己不公,做什么都做不好,做得不如意。天生我才必有用,每個人都有自己的價值,要想實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃,關鍵是找準自己的位置,只有這樣才能發(fā)揮自己的價值。你的位置找準了嗎?

職業(yè)規(guī)劃的小情緒
職業(yè)規(guī)劃的小情緒

隨著高校對職業(yè)規(guī)劃的重視,職業(yè)規(guī)劃理念得到進一步發(fā)展,學生對職業(yè)規(guī)劃理念的進一步了解,職業(yè)規(guī)劃更加在我們的職業(yè)生涯發(fā)展中起著重要作用。 職業(yè)規(guī)劃師為職業(yè)發(fā)展提供指導,提供指引。

職業(yè)規(guī)劃師提供給應屆生選擇offer的技巧
職業(yè)規(guī)劃師提供給應屆生選擇offer的技巧

人生是在不同的選擇中度過的,對于畢業(yè)生來講,眼前的選擇便是手頭上的幾個offer。這是一個新的人生階段的開始,不管怎樣,在做出決定的那一刻,它或多或少將參與你今后人生的塑成,介于應屆生的這一苦惱,根據職業(yè)規(guī)劃師的指導提供給大家一些需要考慮的因素,如果正在糾結可以做下參考。

職業(yè)規(guī)劃面對職業(yè)生涯迷茫期
職業(yè)規(guī)劃面對職業(yè)生涯迷茫期

在漫長的職業(yè)生涯旅途中,面對不斷出現(xiàn)的挑戰(zhàn),不斷出現(xiàn)的選擇,我們經常會陷入各種選擇中,每一次的選擇對我們而言,都是至關重要的。所以,我們都會經歷四個迷茫時期,也總會有人擺脫不了下面四個迷茫期,主要是什么原因呢?那么,有沒有對策應對呢?

入職不就對工作不滿意怎么辦?
入職不就對工作不滿意怎么辦?

在面試的時候,我們作為求職者因為有所顧忌,往往無法全面和深入的了解企業(yè)的情況,這也導致部分人在入職后發(fā)現(xiàn)工作跟自己理想中的不一樣。于是,開始糾結,開始迷茫,開始覺得無助。這個時候,有些人選擇離開,有些人繼續(xù)呆在新崗位上觀望。

職業(yè)規(guī)劃師告訴你35歲前要學習的職場竅門
職業(yè)規(guī)劃師告訴你35歲前要學習的職場竅門

對于眼前才正要開始職業(yè)技能鍛鍊的人來說,會覺得這段時間非常漫長、龐大,為了消除這樣的不安與焦慮,在此介紹各個年齡階段的職場藍圖。

關于IT行業(yè)的一點職業(yè)規(guī)劃建議
關于IT行業(yè)的一點職業(yè)規(guī)劃建議

IT行業(yè)的景氣、時尚和優(yōu)厚待遇使很多人爭先恐后地加入IT人的行列,然而,激烈的競爭氛圍,高強度的工作壓力,相較狹窄的發(fā)展空間,封閉的工作環(huán)境,這些都讓從業(yè)者開始懷疑,在表面上的華麗背后,IT職業(yè)崗位真的是你的理想選擇嗎?你確定他是最符合自己個人職業(yè)規(guī)劃嗎?

共65頁

職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當代、利在千秋!

向陽生涯-
中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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