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外企女工程師:一入IT終身誤,家庭工作兩難全

5073 閱讀 來源:向陽生涯 關鍵詞: 外企   女工程師   工作   家庭    2017年06月30日

古代就有花木蘭替父從軍,留下“巾幗不讓須眉”的傳奇故事。現(xiàn)在男女生平等的社會,讀書好的女生越來越多,其中不少女生的數(shù)理化學科成績也非常優(yōu)異,走在理工科大學的校園里,和男生一起共同學習的女生也日趨增多。畢業(yè)后的她們進入職場,工作細心的女工程師是辦公室難得的潤滑劑,原以為在男生扎堆的行業(yè)里工作,女生應該是吃香的,但相當部分的職場女工程師自身感到很迷惑。職場女工程師到底有沒前途,前途又在哪?

向陽生涯接待過不少女性客戶,大學或研究生讀的理工科專業(yè),工作后順理成章地成了女工程師,但作為女性在男生占天下的技術行業(yè)里摸爬滾打多年,內(nèi)心總有個解不開的結,女工程師要比同行的男生更加努力,要不停地吸取更多地知識,人累心更累啊。

讀書就業(yè)選擇錯誤,十年的時間一晃而過

職業(yè)規(guī)劃師張老師就接待過這樣的一位在世界500強德資企業(yè)工作的女工程師,朱靜(化名),畢業(yè)于國內(nèi)某大學材料專業(yè)的研究生的她是個非常聰慧的女生,作為工程師的她又有著直來直往的性格,見到張老師后,她開門見山地談起她的經(jīng)歷:“我本科是學冶金專業(yè)的,這個專業(yè)是被調劑的,不是出于我的興趣選的,為了順利考研深造,研究生時我選擇了本學院的材料學專業(yè)?,F(xiàn)在想來是貽誤了改行的最佳時機,這一錯過就是10年,真是遺憾??!”

“工作是我自己選的,這家外企的工作氛圍還是比較喜歡的,世界500強的某液壓客戶投訴部門質量主管,主管是嚴謹著稱的德國人,工作五年的現(xiàn)在手下管理三個質量工程師,外企的培訓比較多,工資待遇也比較優(yōu)越,企業(yè)文化比較開放,還有最重要的一條,不重男輕女,女經(jīng)理也比較多,所以我還是很有機會成為經(jīng)理的。

朱靜喝了點水,繼續(xù)談起她的工作:“這份專業(yè)高度對口的工作,質量管理是新興的學科,歐美企業(yè)比較流行,薪酬也比較高;可是我現(xiàn)在怎么也拿不出興趣來學習產(chǎn)品的知識了。在大學期間,我很想學金融學,業(yè)余輔修過一些經(jīng)濟學的課程,但對經(jīng)濟學的知識至今也還是一知半解的。我希望能夠成為經(jīng)濟學的專家,或者做企業(yè)戰(zhàn)略策劃,能夠為企業(yè)賺錢的同時,還能節(jié)約成本。工作那么多年,當年的錯誤選擇,我現(xiàn)在還有機會改行嗎?還有一個更重要的大事,今年三十歲的我,家里人都希望我能找份輕松點的活,小家庭也該添個寶寶了。

女工程師的生涯規(guī)劃更要兼顧家庭

職業(yè)規(guī)劃師張老師與朱靜的溝通中,了解到她目前的職業(yè)發(fā)展中的困難。擁有優(yōu)秀的綜合素質,也具備較出色的求學與職業(yè)經(jīng)歷的朱靜有較強的主動思考自我分析的能力。但是由于長期以來,對長遠職業(yè)目標缺乏明確規(guī)劃,職場視野相對狹窄,造成目前被動局面。作為女生在職場中要面臨家庭問題,年紀三十的她是應該把生孩子列入計劃中了,但現(xiàn)在的工作讓她覺得焦慮,協(xié)調好家庭和工作的平衡是首要任務。

朱靜的MBTI 性格類型屬于外向、直覺、情感、判斷型,SDS職業(yè)傾向測驗傾向于社會型藝術型和調查型,對于職業(yè)的興趣體現(xiàn)在多個方面,最佳職業(yè)選擇即能夠整合如下多項要素,擁有資深的專業(yè)技術背景,在相關專業(yè)領域深入調查,研究和分析;能夠與人溝通,特別強調咨詢,引導、啟發(fā)、激勵,教授的溝通模式。結合朱靜的職業(yè)興趣傾向,初步職業(yè)定位是咨詢專家型定位,進一步職業(yè)定位,聚焦其擅長并有發(fā)展前景的專業(yè)領域,充分發(fā)揮其公眾一對多演講與教授方面能力的專家,更具體可以是質量管理領域的培訓專家。

朱靜的材料學研究生學歷背景和多年外企的質量管理方面的工作經(jīng)驗非常不錯,不妨從現(xiàn)有工作平臺轉入質量管理體系或SPC質量控制計劃職能模塊,一方面積累專業(yè)實踐經(jīng)驗,另一方面與為公司提供服務的咨詢及審核機構建立良好的人際關系,找找相關咨詢公司的工作機會。待時機成熟,轉行成為質量管理體系方面的培訓師。

為什么職業(yè)規(guī)劃師張老師會與朱靜溝通探討出這樣的轉行方案,因為專家型職業(yè)發(fā)展目前市場空間越來越大,在社會上的受追捧度日漸升溫。尤其是伴隨當今企業(yè)對內(nèi)部管理能力的不斷追求,那些目標對象是“卓越的管理思想或理念”的專業(yè)服務專家類職位需求,如培訓師,咨詢師等,發(fā)展前景毋庸置疑。而培訓師或是咨詢師的工作時間較為彈性,更適合需要兼顧家庭的女生。

職業(yè)定位已經(jīng)清晰,當即行動才是關鍵

當然要轉身成為培訓師或咨詢師,圍繞職業(yè)目標的專業(yè)能力與知識儲備仍需要持續(xù)提升,尤其是相關專業(yè)方向的知識與能力提升;圍繞目標職業(yè)領域,需加大人脈關系的建立和維護;需要進一步加強成熟穩(wěn)健自信的職業(yè)意識;職業(yè)成熟度需要提升,尤其是個人情緒管理,壓力管理,人際沖突管理等。

如果朱靜在面試時遇到“職業(yè)轉型”這樣棘手的問題,與面試官交談中明確表示自己對咨詢與培訓領域工作的熱愛和專注,接下來明確要在此領域中持續(xù)發(fā)展,并且希望持續(xù)提升技術含量。 相信她的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗會讓她的面試較為順利通過。

走出向陽生涯咨詢室,與張老師的探討后的朱靜對于自己的職業(yè)道路有了清晰的規(guī)劃藍圖,對于三十歲的她站在職業(yè)選擇的十字路口,已經(jīng)知道該往哪個方向去了,家庭和工作都要兼顧的她決定邊生孩子,邊在工作中深入學習質量管理系統(tǒng)方面的知識,為將來的轉行打下堅實的基礎。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經(jīng)驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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中國職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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