當(dāng)你使出渾身解數(shù)搞定了HR所有刁鉆的提問(wèn)后，你以為終于可以松一口氣了。突然HR幽幽的來(lái)了一句:“你的職業(yè)規(guī)劃是什么?”你有自己的職業(yè)規(guī)劃嗎?”或者“五年內(nèi)你想達(dá)到什么職業(yè)目標(biāo)?”以及“你未來(lái)5到10年的目標(biāo)是什么?””等類似的問(wèn)題，你是否一臉懵逼？

職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃是啥？……你如果還就像當(dāng)時(shí)大一應(yīng)付老師寫(xiě)職業(yè)規(guī)劃書(shū)隨便度娘一下找個(gè)模板，敷衍一下了事，那就后悔莫及了。

這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題很重要，很可能決定你能否贏得面試。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，最讓人擔(dān)心的事情是員工能在公司呆多久。如果你對(duì)面試官說(shuō):“我想在貴公司工作很長(zhǎng)時(shí)間。”以為這樣就能忽悠，那你也太小看HR了。

你必須說(shuō)出你的職業(yè)規(guī)劃，這樣面試官才能真正從你的職業(yè)規(guī)劃細(xì)節(jié)中感覺(jué)到你適合公司的這個(gè)崗位，你可以讓你在公司工作很長(zhǎng)時(shí)間。

這和男孩追女孩本質(zhì)上是相似的。女孩們問(wèn):“你喜歡我哪一點(diǎn)?”是一樣的道理。換句話說(shuō)，答案的內(nèi)容是否正確并不重要。關(guān)鍵是你的回答所表達(dá)的態(tài)度是否真誠(chéng)，這是女生最看重的。

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接下來(lái)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃會(huì)告訴你回答這類問(wèn)題的五個(gè)經(jīng)典步驟。

一、理解職業(yè)規(guī)劃的定義

為了很好地回答這個(gè)問(wèn)題，首先，我們需要知道什么是職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃的定義為“職業(yè)規(guī)劃是對(duì)職業(yè)乃至人生進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)規(guī)劃的過(guò)程，包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)方面?！薄?

職業(yè)規(guī)劃的三個(gè)要素:

1、個(gè)人內(nèi)在因素，包括職業(yè)個(gè)性、興趣愛(ài)好、職業(yè)價(jià)值觀等，即“我想做什么”;

2、業(yè)務(wù)價(jià)值要素，包括知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、人脈，即“我能做什么”;

3、外部環(huán)境因素，包括宏觀行業(yè)，組織，家庭等，也就是環(huán)境支持我做什么。

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綜上所述，職業(yè)規(guī)劃是在綜合分析和權(quán)衡的基礎(chǔ)上確定一個(gè)人最適合的職業(yè)發(fā)展方向，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效合理的安排、計(jì)劃和努力。

因此，當(dāng)談到職業(yè)規(guī)劃時(shí)，求職者應(yīng)該考慮他們的興趣、技能、職業(yè)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需要的計(jì)劃。

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二、面試官問(wèn)“職業(yè)規(guī)劃”的目的

1、你未來(lái)的工作穩(wěn)定性

在大多數(shù)情況下，國(guó)內(nèi)企業(yè)的員工成長(zhǎng)與國(guó)外不同。如果你通過(guò)幾年考核合格，你就會(huì)被提升。也就是說(shuō)，作為HR，我不敢向你保證幾年后能達(dá)到什么水平。他們希望看到你有一顆堅(jiān)定的心:當(dāng)公司承諾暫時(shí)無(wú)法兌現(xiàn)時(shí)，你可以堅(jiān)持這個(gè)立場(chǎng)。所以，一個(gè)好的答案是，既要看到你的職業(yè)抱負(fù)（成就動(dòng)機(jī)），又要看到你內(nèi)心的心境（不用擔(dān)心你一言不合就辭職）。

面試官通過(guò)了解你的職業(yè)規(guī)劃來(lái)了解你的求職動(dòng)機(jī)。通過(guò)你的求職動(dòng)機(jī)是了解你為什么要申請(qǐng)這個(gè)工作。是因?yàn)楣镜钠放?薪水嗎?他需要排除對(duì)你的“投機(jī)性面試”的擔(dān)憂。你不是那一個(gè)投了100家公司之后，然后恰巧中了，隨隨便便就來(lái)面試。

通過(guò)問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃，HR可以比問(wèn)其他問(wèn)題更真實(shí)地了解你的職業(yè)期望。通過(guò)你的職業(yè)規(guī)劃，HR能判斷你的期望和目標(biāo)是否符合公司的現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)。公司目前的情況是否符合你的職業(yè)發(fā)展的期望、需要的條件和期待的目標(biāo)。從而判斷一下你在這家公司的穩(wěn)定性。

一般來(lái)說(shuō)，職業(yè)規(guī)劃需要三到五年的時(shí)間。頭三年是應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)的初始階段。從陌生到熟悉，從熟練到熟練，不超過(guò)三年。在那之后，你開(kāi)始從事管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目或部門(mén)主管。這是提升個(gè)人專業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)。如果你能給出一個(gè)五年左右的職業(yè)規(guī)劃，HR就能確定你加入公司的誠(chéng)意和決心。事實(shí)上，許多人工作3年不到就忍不住跳槽了。原因是他們沒(méi)有制定一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃。有明確職業(yè)規(guī)劃的員工通常更可靠。

2、你的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃能力

作為招聘人員，我們都喜歡有職業(yè)規(guī)劃的人。因?yàn)樗麄冎雷约合胍裁矗凶晕壹?lì)，這樣的人更有可能進(jìn)步。相反如果沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，那就是做一天和尚撞一天鐘，將來(lái)如何成長(zhǎng)?

此外，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)非常個(gè)性化的問(wèn)題。如果你去網(wǎng)上抄職業(yè)規(guī)劃的面經(jīng)，根本抄不到走心的。就算抄來(lái)，我結(jié)合你的過(guò)往履歷，追問(wèn)兩句就能看出，你到底有沒(méi)有細(xì)心想過(guò)自己的職業(yè)發(fā)展方向。

面試官問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃是什么，問(wèn)的不是你的真實(shí)想法。而是考察你的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃能力。

考察你是否事先搜索過(guò)并仔細(xì)研究過(guò)這個(gè)職位。如果你沒(méi)有仔細(xì)搜索和研究，這個(gè)問(wèn)題不會(huì)得到很好的回答。因?yàn)槟闾珣辛?，不去事先研究清楚，這表明你的態(tài)度、能力和學(xué)習(xí)方法都存在嚴(yán)重的問(wèn)題。在這種情況下，你只能被PASS。所以，最重要的是事先做好調(diào)研，清楚調(diào)研什么？

是行業(yè)？公司？職位？還是崗位說(shuō)明書(shū)（JD）？公司產(chǎn)品？

這里的JD指的是每天要做什么，自己要有一個(gè)大概的了解，對(duì)職業(yè)的發(fā)展通過(guò)也要大致清楚。如果不了解，可以上網(wǎng)查詢，或者在面試的時(shí)候敢于提問(wèn)。

要了解公司產(chǎn)品，要了解品牌、銷(xiāo)量、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等常識(shí)問(wèn)題。幾乎每家公司都會(huì)有?；旧?，在了解請(qǐng)指出這些之后，您就會(huì)對(duì)如何回答這個(gè)問(wèn)題有一個(gè)大致的概念。

3、你的自我認(rèn)知，自我優(yōu)勢(shì)，價(jià)值觀等

問(wèn)求職者他們對(duì)自己了解多少，包括你的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、性格、興趣、職業(yè)價(jià)值觀等。

只有這些與公司和職位相匹配，我們才能走得更遠(yuǎn)。

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三、錯(cuò)誤的回答思路，再掉坑沒(méi)人能救你

1、對(duì)于未來(lái)的規(guī)劃，盡量不要說(shuō)外生涯的規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃是關(guān)于職業(yè)的規(guī)劃，而不是職業(yè)晉升和財(cái)富的規(guī)劃。所以不要說(shuō)3年做到經(jīng)理，5年做到總監(jiān)，8年要百萬(wàn)年薪這樣的話，這絕對(duì)是扣分的因?yàn)槟悴恢缹?duì)方對(duì)你有什么期望。

你的思路和注意力必須集中在事情上，強(qiáng)調(diào)如何做好這件事，做好一件產(chǎn)品，還是認(rèn)真為客戶服務(wù)。強(qiáng)調(diào)你所期望的積累和成長(zhǎng)。

2、不要擔(dān)心回答沒(méi)有得到面試官的認(rèn)可，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)人生的選擇，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分。

一個(gè)小伙伴說(shuō)他不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，只想鉆研技術(shù)。他擔(dān)心如果他這么說(shuō)的話，會(huì)被HR說(shuō)沒(méi)有抱負(fù)。

其實(shí)，你是想走專家之路還是管理之路，都是個(gè)人的選擇。只要你考慮清楚了，大膽說(shuō)出來(lái)。

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3、職業(yè)規(guī)劃要詳細(xì)可執(zhí)行

年輕人往往有遠(yuǎn)大的理想，但這還不夠。你還需要確實(shí)可行的短期計(jì)劃。

所以當(dāng)我們和面試官談?wù)撐覀兊穆殬I(yè)規(guī)劃時(shí)，

需要更詳細(xì)的規(guī)劃:你進(jìn)入公司的試用期目標(biāo)是什么?今年的目標(biāo)是什么?在未來(lái)三年，你的目標(biāo)是什么？

四、【大福利】2個(gè)【你的職業(yè)規(guī)劃是什么】經(jīng)典回答模板

1、【你的職業(yè)規(guī)劃是什么】回答模板1:

例如，您正在申請(qǐng)一個(gè)Python程序員。你剛剛畢業(yè)，屬于中等水平。你如何回答你的職業(yè)規(guī)劃?

我在大學(xué)期間做過(guò)幾個(gè)Python相關(guān)的項(xiàng)目，所以我有濃厚的興趣。我學(xué)習(xí)過(guò)XX門(mén)課程、XX本教材，參與過(guò)XX個(gè)項(xiàng)目。個(gè)人經(jīng)驗(yàn)非常適合這個(gè)職位。沒(méi)有想的太長(zhǎng)遠(yuǎn)，就想先專注這個(gè)領(lǐng)域，爭(zhēng)取盡快成為Python高手。

至于短期計(jì)劃,因?yàn)槲覄偖厴I(yè),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是不夠的,但是如果我能得到這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),我將努力學(xué)習(xí),多向更資深的同事學(xué)習(xí),提高自己的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,在公司做出自己的貢獻(xiàn)。如公司正在開(kāi)發(fā)的app應(yīng)用XXX，我相信我的加入,會(huì)使開(kāi)發(fā)進(jìn)展加快，如果未來(lái)還有其他Python項(xiàng)目，也可以保質(zhì)保量完成。

2、【你的職業(yè)規(guī)劃是什么】回答模板2:

“感謝您問(wèn)了這么具有深刻意義的問(wèn)題。我的興趣是XXX，優(yōu)勢(shì)是XXX，所以我選擇了XXX行業(yè)/職業(yè)，這是一個(gè)可以把我的興趣和工作結(jié)合起來(lái)的行業(yè)，我非常喜歡，所以我會(huì)非常認(rèn)真對(duì)待XXX這個(gè)職位。"

說(shuō)到職業(yè)規(guī)劃，我想在未來(lái)三到五年的時(shí)間里，在XXX行業(yè)達(dá)到XXX的目標(biāo)。我希望我能穩(wěn)步提高，繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。在后續(xù)工作中，我可以獨(dú)立負(fù)責(zé)XXXXX事務(wù)，解決XXX行業(yè)/XXX崗位上的XXXXXX問(wèn)題。"

“說(shuō)到長(zhǎng)期規(guī)劃，我會(huì)根據(jù)環(huán)境、工作內(nèi)容和自身能力的變化不斷調(diào)整。這是我對(duì)職業(yè)規(guī)劃的初步考慮。謝謝！"

小tips：

這是一個(gè)開(kāi)放的問(wèn)題，如果你提前做功課還有些不明白的，比如這個(gè)職業(yè)的發(fā)展通過(guò)在這個(gè)公司是什么樣的，公司對(duì)這個(gè)崗位的期待是什么，你大可以大膽的提問(wèn)HR,結(jié)合HR給到的獨(dú)有新，然后再回答這樣也能增加你回答的靠譜度。

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五、【你的職業(yè)規(guī)劃是什么】回答總結(jié)

我相信通過(guò)閱讀以上4點(diǎn)，你已經(jīng)很清晰明白了什么是職業(yè)規(guī)劃，面試官提問(wèn)的目的，你應(yīng)該能漂亮地回答這個(gè)問(wèn)題。職業(yè)規(guī)劃不是關(guān)于你的理想，而是關(guān)于你如何安排工作。雖然向陽(yáng)生涯海提供了幾個(gè)回答思路模板，但千萬(wàn)別偷懶照搬，你必須結(jié)合自己的個(gè)性化情況，創(chuàng)造自己的答案。

切記你的回答是要讓面試官相信，如果這家公司錄用你，你會(huì)比較穩(wěn)定的在這家公司工作，而且你已經(jīng)仔細(xì)考慮過(guò)自己在這家公司的發(fā)展。你需要表現(xiàn)出你是可靠的，足夠了解自己，有一個(gè)平和的心態(tài)，以及較強(qiáng)的工作穩(wěn)定性。

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面試應(yīng)如何回答“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”

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向陽(yáng)生涯的骨干課程主要有：生涯規(guī)劃師（CCP）—高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)（CCDM）—職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師（BSC）。在此基礎(chǔ)上，我們還面向不同領(lǐng)域的應(yīng)用有不同的延展課程，如UAPM 高考志愿規(guī)劃師課程、ECDM 員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師等等。

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