專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識(shí)
是什么病讓上班族的心難“定”下來(lái)？
研究表明，中國(guó)當(dāng)下的職場(chǎng)中，在一家公司工作滿3年已經(jīng)算元老級(jí)人物，在崗位上待幾天、幾周、幾個(gè)月就跳槽十分平常。國(guó)內(nèi)職場(chǎng)人士的高跳槽率有各方面的原因，然而，向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)指出，相當(dāng)部分都市白領(lǐng)動(dòng)不動(dòng)想跳槽，需要檢查一下自己是否患上了“跳槽焦慮癥”。
又是一年春來(lái)到，職場(chǎng)人如何做好職業(yè)規(guī)劃
俗話說(shuō)：一年之計(jì)在于春。想要在新的一年獲得良好的職業(yè)發(fā)展，新年伊始做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要，而對(duì)于職場(chǎng)白領(lǐng)人士來(lái)說(shuō)，年初為自己的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)明確的規(guī)劃是當(dāng)前至關(guān)重要的大事。
跳槽季來(lái)臨，規(guī)劃妥當(dāng)才安心
春節(jié)過(guò)后，不少職場(chǎng)人士開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)起來(lái)，準(zhǔn)備尋找更好的平臺(tái)。不過(guò)今年的職場(chǎng)人面對(duì)跳槽，顯得更加理性而穩(wěn)重。
2016年升職加薪走上人生巔峰，你準(zhǔn)備好職業(yè)規(guī)劃了嗎？
但凡在一個(gè)地方工作上三五年，人總會(huì)有往上走的念頭，升職加薪，當(dāng)上總經(jīng)理，出任CEO，走上人生巔峰……這是挺正常、也挺好的事情嘛。隨著春天氣溫不斷升高，事業(yè)的熱情又不斷燃起，2016這個(gè)十三五開(kāi)局之年里，假如你有往上走的念頭，可以聽(tīng)聽(tīng)向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃專家下面這些建議。
猴年春節(jié)假期里，你過(guò)的“猴賽雷”嗎？
熱熱鬧鬧的猴年春節(jié)已漸漸遠(yuǎn)去，假期結(jié)束，職場(chǎng)人又回到了工作崗位上，長(zhǎng)假里的見(jiàn)聞與感受是時(shí)下最熱的話題。向陽(yáng)生涯在調(diào)查走訪后，將有代表性的假期休閑方式分為五類長(zhǎng)假，哪一種最最最“猴賽雷”呢？看看你的春節(jié)過(guò)得夠不夠犀利吧！
春節(jié)過(guò)后，三劑良方應(yīng)對(duì)“節(jié)后綜合癥”
2016年的春節(jié)長(zhǎng)假讓大家好好放松了一把，但在節(jié)后的兩三天甚至更長(zhǎng)一段時(shí)間里，部分職場(chǎng)人出現(xiàn)了睡眠紊亂、恐懼上班、注意力不集中、精神抑郁、工作效率低下，乃至職業(yè)倦怠加劇等癥狀，也就是人們常說(shuō)的“節(jié)后綜合癥”。
春節(jié)長(zhǎng)假里的職場(chǎng)人：如何玩轉(zhuǎn)工作與休閑之間
春節(jié)假期馬上就到了！大多職場(chǎng)人興奮不已，日思夜盼，可也有的人全然無(wú)所謂。最近半年來(lái)，國(guó)內(nèi)有些企業(yè)開(kāi)始嘗試4.5天工作制，職工歡喜地計(jì)劃著周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假，大呼“幸福來(lái)得太突然”。原來(lái)，這都由于國(guó)務(wù)院辦公廳和旅游局接連發(fā)文，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)和單位實(shí)行“2.5天休假模式”。
給自己的職業(yè)生涯上一道意外險(xiǎn)
遭遇兼并后的裁員、公司搬遷的留走抉擇、減薪降職的巨大變故，每件“意外”的發(fā)生，都可能令你置身于危機(jī)之中。面對(duì)種種“外來(lái)”、“劇烈”、“偶然”條件下發(fā)生的職業(yè)危機(jī)，職場(chǎng)人需秉持“有備無(wú)患”的保險(xiǎn)理念，就像購(gòu)買“人身意外險(xiǎn)”一樣，為自己的職業(yè)購(gòu)買一份安全保障。
職場(chǎng)“奔三族”不得不面對(duì)的三道坎
30歲對(duì)于每個(gè)人而言，都只有一次，而對(duì)于站在30歲門坎的職場(chǎng)人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所謂三十而立，但真的很難立。事業(yè)發(fā)展困難多，房?jī)r(jià)再跌也還是買不起，沒(méi)錢沒(méi)房找對(duì)象也愁。職場(chǎng)“奔三族”如何才能一一跨過(guò)這些坎？
四種素質(zhì)讓你從應(yīng)屆畢業(yè)生中脫穎而出
年復(fù)一年就業(yè)壓力的疊加，讓應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生難以喘息。今年又逢經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，“嚴(yán)冬”的寒意讓即將面臨畢業(yè)的學(xué)子們不得不提前走進(jìn)各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，怎樣的才人會(huì)脫穎而出呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家從上千位大學(xué)生的個(gè)人咨詢案例中總結(jié)認(rèn)為，大學(xué)生要想成功求職，以下四大素質(zhì)和技能必不可少。
先想明白三點(diǎn)，成功求職so easy
如果你不知道應(yīng)該如何求職，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身邊具有豐富成功求職經(jīng)驗(yàn)的人交流并學(xué)習(xí)。倘若身邊暫時(shí)還沒(méi)有這樣的朋友能幫助到你，那么就聽(tīng)聽(tīng)向陽(yáng)生涯的頂級(jí)就業(yè)力專家閆嶺老師分享的成功求職的三大重要提示吧。
贏在2016！春節(jié)期間高效求職攻略
歷年春節(jié)前后都是求職高峰期，不少人蠢蠢欲動(dòng)，想在新年找到個(gè)更好的東家。擠在春節(jié)后扎堆找工作是不明智的，而春節(jié)前夕如何高效求職十分值得研究，在供需兩旺的人才市場(chǎng)上找到合適你的位置，安心過(guò)個(gè)春節(jié)。向陽(yáng)生涯根據(jù)十四年積累的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出高效求職的攻略，希望助求職者一臂之力。
2016年，職場(chǎng)中的壞運(yùn)氣怎么還是跟著你？
你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，我們經(jīng)常聽(tīng)到這樣的抱怨：某某某運(yùn)氣怎么那么好？工作好、體面、薪水高，周圍貴人也多，做什么事情都有人幫！自己呢，總是碰上糟糕的老板，每天忙得要死薪水還是那么低，怎么就沒(méi)一個(gè)好去處。當(dāng)心！很可能你已陷入職業(yè)生涯的馬太效應(yīng)中了。
猴年里，職場(chǎng)這3類“兔子”別吃了虧
職場(chǎng)也是一個(gè)賽場(chǎng)，如果把職場(chǎng)人比做“兔子”，將職業(yè)發(fā)展目標(biāo)當(dāng)成“比賽終點(diǎn)”的話，有多少“兔子”能夠超越對(duì)手并順利跑到終點(diǎn)呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，在充滿機(jī)會(huì)的猴年里，有三種“兔子”在職場(chǎng)中難成功。
霍蘭德職業(yè)興趣類型——常規(guī)型(C)
常規(guī)型勞動(dòng)者喜歡按計(jì)劃辦事，樂(lè)于完成指令性的任務(wù)?？傁Ｍ绖e人期望他干什么，自己從不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系問(wèn)題不感興趣。工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，遵守紀(jì)律。
霍蘭德職業(yè)興趣類型——實(shí)際型(R)
實(shí)際型（又稱為現(xiàn)實(shí)型）勞動(dòng)者愿意從事“看得見(jiàn)、摸得著”的工作。喜歡使用工具，特別喜歡操作大型機(jī)器。他們做起事來(lái)手腳靈活、動(dòng)作協(xié)調(diào)。但不善言辭，不善交際，在社交場(chǎng)合往往覺(jué)得很不自在，最不喜歡教育工作與接待他人的工作。
職場(chǎng)中有五件事兒，你別較真錯(cuò)了方向
在職場(chǎng)中摸爬滾打，難免會(huì)遇到讓你憋屈，甚至有苦難言的事。很多職場(chǎng)人為了面子、為了眼前一時(shí)的輸贏、為了一己私利，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命較真，最后卻落下了因小失大，贏了面子輸了里子的虧本事兒。比如，為了給自己漲一點(diǎn)薪水，不惜連連跳槽而忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，埋下了發(fā)展隱患。類似的事兒還有不少，向陽(yáng)生涯與各位一起談?wù)劊殘?chǎng)上哪些才是你應(yīng)該較真的事，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的用力點(diǎn)，才能真正實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。
MBTI性格測(cè)試——ISTJ型
ISTJ(內(nèi)傾/感覺(jué)/思考/判斷)是邁爾斯·布里格斯性格分類法中十六種人格類型之一，在柯?tīng)柸麣赓|(zhì)類型測(cè)試中被稱為調(diào)查員，屬于監(jiān)護(hù)人的四種類型之一。
2016年職場(chǎng)紅人的八大特質(zhì)
從菜鳥新人到資深前輩，從草根白領(lǐng)到名企高管，是許多職場(chǎng)人辛苦打拼的目標(biāo)。然而，想要受到關(guān)注，得到重用和提拔，僅靠埋頭苦干是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，清晰的職業(yè)目標(biāo)、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和正確的路徑設(shè)計(jì)都是職場(chǎng)人通向成功的基本要素。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師提煉出了2016年職場(chǎng)紅人的八大特質(zhì)。想當(dāng)紅人的你，具備了其中的幾條呢？
2015年里讓職場(chǎng)人覺(jué)得最不幸福的十件事
關(guān)于幸福，因?yàn)閮r(jià)值觀不同而有不同的定義。過(guò)去的2015年之中，每天上下班擠地鐵、飛奔趕打卡、和同事明爭(zhēng)暗斗、和老板斗智斗勇的職場(chǎng)生活里，大家卻有著相似的“吐槽點(diǎn)”。今天我們就和大家一起侃侃職場(chǎng)中那些“不幸?！钡氖拢覀兿嘈?，新的一年里能風(fēng)趣、自信、智慧地面對(duì)各種坎坷和困境，才是快樂(lè)工作的王道！
