專注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識(shí)
跳槽，先瞧瞧是否到了離職良機(jī)？
利用所有這些技巧將有助于降低你在等待變換工作的時(shí)機(jī)過(guò)程中受到的壓力。通過(guò)采取這些步驟，你保持了自己的尊嚴(yán)感和價(jià)值感，也為未來(lái)工作的成功做了充分的準(zhǔn)備。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃：給職業(yè)生涯備份“B計(jì)劃”
職業(yè)生涯規(guī)劃需要定位，有明確目標(biāo)，也要有合適的通道，這是眾所周知的道理，那么，對(duì)于自己的職業(yè)生涯，是否該備份個(gè)“B計(jì)劃”呢？
面試時(shí)如何回答離職原因？
當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。
跳槽行動(dòng)指南：如何應(yīng)對(duì)節(jié)后求職高峰
春節(jié)長(zhǎng)假一過(guò)，職場(chǎng)人就會(huì)沉浸在“要不要跳槽”的糾結(jié)中。去年一年飽受“辛酸”，今年一開(kāi)年，CPI又漲了，可工作里的問(wèn)題還是沒(méi)有解決，各種狀況都沒(méi)有改觀，要跳槽么？該怎么辦？找什么工作？有沒(méi)有說(shuō)明書(shū)可以照著做？職業(yè)規(guī)劃師立馬就給你一份“跳槽說(shuō)明書(shū)”！
專業(yè)選擇--職業(yè)規(guī)劃的開(kāi)始
近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，許多高考生及其父母在大學(xué)專業(yè)選擇上都希望找到既符合自己興趣又合乎社會(huì)需要的專業(yè)。因?yàn)檫@樣不僅在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)得心應(yīng)手，將來(lái)工作更是水到渠成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，大學(xué)專業(yè)的選擇與未來(lái)職業(yè)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是直接相關(guān)的。
無(wú)目標(biāo)會(huì)計(jì)如何做職業(yè)規(guī)劃？
很多會(huì)計(jì)朋友說(shuō)，如果有了職業(yè)目標(biāo)，那么我努力就可以了，但我現(xiàn)在沒(méi)有目標(biāo)，我應(yīng)該怎么做呢?我怎么去制訂我的人生計(jì)劃?我如何去解決現(xiàn)實(shí)中的困難?我又如何在目前無(wú)緒的狀況下，尋找到我的職業(yè)方向呢
ＨＲ的職場(chǎng)發(fā)展路程
一般來(lái)說(shuō)，相比銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理，HR經(jīng)理們有更多的機(jī)會(huì)接觸到最新的管理理念和管理知識(shí)，同時(shí)也是職業(yè)生涯規(guī)劃理念的第一受益人。HR們希望幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，為企業(yè)更好地保留人才。然而，向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)透露：“近年來(lái)，HR從業(yè)人員越來(lái)越多，但做好自身職業(yè)規(guī)劃的人卻不多。
單身職場(chǎng)人士想逆襲？好好利用晚上！
職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退；下班時(shí)間，要充分利用。作為時(shí)間更富裕的“單身狗”，如何利用每天下班后時(shí)間，給自己增值？
創(chuàng)業(yè)職業(yè)規(guī)劃
在現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人只有盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃，認(rèn)清自我，不斷探索開(kāi)發(fā)自身潛能的有效途徑或方式，才能準(zhǔn)確地把握人生方向，塑造成功的人生。
自我為中心+過(guò)分追求外生涯型
Angela在保險(xiǎn)業(yè)已經(jīng)做了八年，從業(yè)務(wù)員做到核保主管，一切都在按照自己當(dāng)初的規(guī)劃走。但最近突然發(fā)現(xiàn)，身邊的朋友紛紛都換了大房、好車(chē)，自己卻還蝸居在一套35平的小房子里，開(kāi)著那輛三天一小修五天一大修的QQ，于是她迫切地想通過(guò)跳槽來(lái)為自己贏得高薪高職。
“整理資料”——一個(gè)對(duì)職業(yè)生涯幫助最大的習(xí)慣
一個(gè)人的資源，包括他的時(shí)間、精力和天賦。而如何支配他的個(gè)人資源，將最終影響他的生活策略的形成。不同的選擇，可以使你的生活走向和預(yù)期不同的方向。有時(shí)候，這并不是壞事，因?yàn)槟憧赡軙?huì)發(fā)現(xiàn)一些意想不到的機(jī)會(huì)。
改變你職業(yè)生涯的幾個(gè)參照
職業(yè)生涯是指?jìng)€(gè)體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個(gè)人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個(gè)歷程。
職場(chǎng)＂七彩＂領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)調(diào)查顯示，中國(guó)職場(chǎng)正按照知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)內(nèi)容、職場(chǎng)地位、生存形態(tài)以及薪酬多少進(jìn)行劃分，呈現(xiàn)出"七彩"格局。各階層人員每個(gè)不同顏色的"領(lǐng)"子詮釋著新的職業(yè)概念，他們有如一道美麗的七色光，構(gòu)成了職場(chǎng)中美麗的"彩虹"。
盤(pán)點(diǎn)那些阻礙你漲工資的因素
小欣自加入公司以來(lái)，職位、薪水就一直沒(méi)動(dòng)過(guò)。作為一名市場(chǎng)部助理，就月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，再協(xié)助經(jīng)理對(duì)業(yè)務(wù)員績(jī)效考核等，基本上就沒(méi)什么重要的活了。
十個(gè)職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)讓職場(chǎng)人屢遭絆腳石
一些傳統(tǒng)的舊觀念和舊習(xí)慣已經(jīng)跟不上今天時(shí)代前進(jìn)的步伐，向陽(yáng)生涯認(rèn)為，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念，并且不斷與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，才能從容面對(duì)職業(yè)發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)，收獲屬于自己的成功。
簡(jiǎn)歷博人眼球的5個(gè)大要素
雖然是一份虛構(gòu)的簡(jiǎn)歷，卻充分體現(xiàn)了一般簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)出來(lái)的“老八股”問(wèn)題：冗長(zhǎng)、無(wú)中心、無(wú)重點(diǎn)，無(wú)亮點(diǎn)，隨意堆積要素。這其中體現(xiàn)了簡(jiǎn)歷制作中的種種“問(wèn)題”(詳細(xì)參考向陽(yáng)生涯專稿《你在寫(xiě)“垃圾簡(jiǎn)歷”么》一文)。
8種途徑，讓你的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)外露
無(wú)論你是資歷尚淺還是層次尚低，為升職做準(zhǔn)備永遠(yuǎn)都是明智之舉。提前做好準(zhǔn)備，不僅有益于你掌握領(lǐng)導(dǎo)必需的能力和駕馭領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的風(fēng)度，也能增加你升職的砝碼，因?yàn)橥聜儠?huì)不由自主地把你當(dāng)成上司。關(guān)鍵在于，你現(xiàn)在就要抓住機(jī)會(huì)，不論你現(xiàn)有的職位和角色。無(wú)論你身處何位，你隨時(shí)都應(yīng)展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力。以下8種方法將幫助你搭建成為領(lǐng)袖的地基。
揮一揮衣袖，優(yōu)雅辭職7原則
誰(shuí)沒(méi)幻想過(guò)這樣的情景呢：走進(jìn)老板辦公室拋下一句“我不干了！”，然后瀟灑地轉(zhuǎn)身離開(kāi)。當(dāng)然，你的理智會(huì)告訴你，用這種方式辭職大錯(cuò)特錯(cuò)。但正確的方式又是什么呢？你應(yīng)該先告訴誰(shuí)？你應(yīng)該多早給出通知？關(guān)于離開(kāi)的原因你應(yīng)保持多大程度的誠(chéng)實(shí)？
