專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識
招人留人難？ 職業(yè)經(jīng)理人趕緊學(xué)學(xué)職業(yè)規(guī)劃
缺錢、稅重、人才荒，已經(jīng)成為懸在中小企頭上的“三把刀”。中小企業(yè)人才荒的困境：給出了這么好的待遇，應(yīng)聘者竟然寥寥無幾；招進來的人，過了大半年，就走得所剩無幾。
巴菲特：你不快樂，那是你自己的錯誤
正如英國哲學(xué)家伯特蘭·羅素所說：“成功是得到自己想要的，快樂是想要自己得到的?！睂Ｗ⒂谀切┠銢]有的東西，是一個可怕的錯誤。在我們?nèi)巳藫碛械奶熨x之下，如果你仍然不快樂，那是你自己的錯誤。
6步法快速處理沖突 走好每一步
世上無難事，只怕有心人。英國危機管理專家邁克爾·里杰斯特有句名言，走好每一步是解決沖突最好的方法。的確，因沖突倒下的公司很多，但是從沖突之中挺過來的公司更多，關(guān)鍵就在于不打無準(zhǔn)備之仗。
沒有冒過險，就是職業(yè)生涯最大的風(fēng)險
即使有上述的踏腳石，焦慮和恐懼仍然存在，但不能讓它阻礙你前行。學(xué)會接受風(fēng)險，將它視作現(xiàn)代社會做生意的成本。學(xué)會接受它而不是害怕它。
滬上“跳槽潮”提前 白領(lǐng)提前離職寧棄年終獎
不同于往年，今年滬上人才市場的跳槽熱潮似乎有所提前。許多職場人為避開3、4月份的跳槽高峰期，從眼下就開始“蠢蠢欲動”，為了更好的發(fā)展前景，寧愿放棄即將到手的年終獎。
為何他們與好工作無緣？
如果你沒有做好準(zhǔn)備，還是一個沒方向、沒定位、沒規(guī)劃的“三無”職場人，怎會等到好工作來敲門呢？向陽生涯認為，找到屬于自己的職業(yè)方向，就要腳踏實地的堅持下去，鉆研下去，即使本來一份不起眼的工作，也能變得光彩四溢。
HR招聘潛規(guī)則：兩年換三份工作的直接OUT
企業(yè)招聘難愈演愈烈，招聘廣告登了一遍又一遍，始終招不到合適的人。"95%的簡歷都是無效簡歷。超半數(shù)一眼看過去一排工作經(jīng)歷，一兩年的時間里換了N份工作，每份時間都只有幾個月。就光這一點，就直接讓他OUT了。"某公司HR表示，頻繁換工作的求職者，多半不考慮。
測測你的“職商”有多高？
“職商”（CQ）是一種包含了判斷能力、精神氣質(zhì)、積極態(tài)度的綜合智慧，它關(guān)乎自我與工作、現(xiàn)狀與發(fā)展的契合度。職商越高的人，越容易獲得職業(yè)成功。在工作中，你的技能專業(yè)度如何？專業(yè)形象如何？工作態(tài)度是不是端正、專業(yè)？是不是有職業(yè)道德，對所供職的單位有忠誠度？如果這些問題的答案你還有些模糊不清，不妨來做做 “職商”小測試吧。
CCDM學(xué)習(xí)感悟——一次修行之旅
帶著夢想與自信走進CCDM的課程，理論部分的前四天還自我感覺良好，第五天的時候，就感到好像被厚厚的殼包裹著，怎么也敲不動，執(zhí)著與自己的想法……
職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整
當(dāng)然，在我們職業(yè)生涯發(fā)展的過程中也會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，職業(yè)生涯規(guī)劃本身就是在發(fā)展中不斷再調(diào)整的，所以當(dāng)你的工作中出現(xiàn)以下問題時，你將會知道到了你應(yīng)該停止掙扎而另外去找一份你真正喜歡的工作的時候了。
職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
職業(yè)生涯規(guī)劃是指通過對個人職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、個性、語言能力、動手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因素的詳細了解后，以具體的文案對個人所適合的職業(yè)類別、工作環(huán)境和單位類別進行確定的一種職業(yè)指導(dǎo)方式。職業(yè)生涯規(guī)劃能夠更好地了解自身的優(yōu)勢及缺陷，使自己有針對性地學(xué)習(xí)、提高，是就業(yè)、再就業(yè)和許多成功企業(yè)和個人發(fā)展的不可或缺的重要手段。
為什么需要職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃決定了人一生的事業(yè)走向，職業(yè)規(guī)劃必須在職業(yè)選擇之前，并與職業(yè)發(fā)展有著密切的關(guān)系。職業(yè)規(guī)劃，需要規(guī)劃后再調(diào)整再規(guī)劃，慢慢的摸索、尋找適合自己的規(guī)劃。
職業(yè)規(guī)劃師：實習(xí)的原則
每個畢業(yè)生都會面臨畢業(yè)實習(xí)期，實習(xí)的主要目的就是為就業(yè)打基礎(chǔ)，為了以后的美好未來。所以，針對性的選擇工作非常的重要，而第一份工作更是要謹慎挑選，因為第一份工作將可能影響你的一生。
干貨！職業(yè)規(guī)劃師對你走出職業(yè)迷茫的6點建議
走出職業(yè)迷茫期只要六步。我們的職業(yè)生涯不可能是‘風(fēng)調(diào)雨順’，會有一個迷茫期讓我們來緩解自己的情緒，向陽生涯表示，渡過了這個迷茫期，那么你又向你的目標(biāo)前進了一步。
![頻繁跳槽的罪魁禍?zhǔn)资菦]有職業(yè)規(guī)劃](https://img.xycareer.com/pics/l/article/34/7_20140820090804_lraok.jpg)
頻繁跳槽的罪魁禍?zhǔn)资菦]有職業(yè)規(guī)劃
在職場，從職場新人進化到職場老人的過程中是一個探索的過程，自己能夠做什么，想做什么都不清楚，不了解自己的職業(yè)興趣、分析不出自己的職業(yè)能力，這也不適合，那也不適合，從而導(dǎo)致頻繁跳槽的原因就是你還沒有給自己一個職業(yè)定位，還沒有一個職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃。
