日前，有58.17%的受訪者經(jīng)?；蚺紶柋宦殘?chǎng)朋友傷害，對(duì)其中滋味甚感寒心；25.48%的受訪者認(rèn)為自己從未在職場(chǎng)上找到過真友誼，利益戰(zhàn)車壓倒一切；只有16.35%的受訪者相信自己擁有一份情比金堅(jiān)的職場(chǎng)友誼。

　　剛踏入職場(chǎng)的新人們，對(duì)于如何辨別職場(chǎng)人際關(guān)系還不擅長(zhǎng)，尤其在一個(gè)陌生環(huán)境中，很容易把別人的“親昵舉動(dòng)”和“親昵稱謂”當(dāng)成是交友的信號(hào)，太容易交出真心是不明智舉動(dòng)，一份真摯的友情需要靠時(shí)間、事件的積累，而不是僅僅靠幾句關(guān)愛的話語(yǔ)能一蹴而就的。

　　建議薛林加強(qiáng)自身人脈關(guān)系的管理，區(qū)別什么樣的人可以交心，什么樣的人需要小心防備。

　　潛在利益得靠自己爭(zhēng)取

　　董鑫（化名），1989年出生，2011年畢業(yè)，室內(nèi)設(shè)計(jì)師。

　　當(dāng)室內(nèi)設(shè)計(jì)師一直是董鑫的夢(mèng)想，現(xiàn)在他得償所愿了，只是他發(fā)現(xiàn)，在潛在利益面前，有些東西是需要用心去發(fā)現(xiàn)，并靠自己去爭(zhēng)取的。

　　畢業(yè)后在一家裝飾公司里面當(dāng)設(shè)計(jì)師的董鑫，主要工作就是在接到客戶訂單后根據(jù)客戶要求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì)。除了拿基本底薪之外，所有的設(shè)計(jì)師都是靠作圖量拿提成的。剛開始時(shí)，他也是按組長(zhǎng)分配的工作來(lái)作圖，一個(gè)月下來(lái)，他發(fā)現(xiàn)雖然大家都是平均分配的工作量，自己的工資卻比別人少了很多。“也許是新人的緣故吧”，最初，董鑫是這么安慰自己的，但接下來(lái)的幾個(gè)月都是如此。

　　后來(lái)他發(fā)現(xiàn)，原來(lái)一些資歷深的設(shè)計(jì)師，為了拿到更多的提成，而私下與組長(zhǎng)搞好關(guān)系，有的則直接搶新人的工作。這些背后的“秘密”，如果不是用心去觀察，并主動(dòng)詢問，相信是很少會(huì)有同事告知的。

　　保持一顆善于觀察和鉆研的心

　　作為一個(gè)公司新人，進(jìn)入職場(chǎng)就如同進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)。了解公司的基本情況，就如同進(jìn)入戰(zhàn)壕，在戰(zhàn)斗中要熟悉地形，越熟悉越好。職場(chǎng)潛規(guī)則主要受到企業(yè)文化及崗位職能等因素的影響，個(gè)人能力強(qiáng)并不代表就能在職場(chǎng)上如魚得水。

　　職業(yè)規(guī)劃師建議，盡快摸清企業(yè)內(nèi)的潛規(guī)則，可以從老員工的行為表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)的一言一行中領(lǐng)悟到，盡可能地投其所好，并在不觸及個(gè)人原則性、不失去真我的前提下，盡快融入到企業(yè)的文化之中。

　　同時(shí)，學(xué)會(huì)保持一顆善于觀察和鉆研的熱忱之心，公司的領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上一定有值得新人學(xué)習(xí)的東西，董鑫可以多觀察他們的工作方法和思考方式，從中找到共通點(diǎn)，這對(duì)他今后的工作會(huì)有幫助的。

　　向陽(yáng)生涯創(chuàng)立于2002年，總部位于繁榮的國(guó)際大都市上海，是中國(guó)最受歡迎、影響力最大的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，也是全球提供中國(guó)國(guó)內(nèi)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最專注、最專業(yè)的行業(yè)領(lǐng)袖公司，同時(shí)也是高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。向陽(yáng)生涯職業(yè)顧問提醒你，職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)人必不可少的，每個(gè)人的過去、現(xiàn)在以及未來(lái)，必須積極面對(duì)，無(wú)從回避。若你有需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊【在線咨詢】，我們將為您提供針對(duì)您的個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案。