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向陽(yáng)生涯案例:如何利用你的老板助你行走職場(chǎng)

5419 閱讀 來源: 關(guān)鍵詞: 向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃   老板   職場(chǎng)    2015年11月14日
  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),造化弄人,每個(gè)人都在老板、同事、下屬編織的“關(guān)系網(wǎng)”中求發(fā)展,都在利用與被利用的重重關(guān)系中奮力前行。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家提醒職場(chǎng)人,行走職場(chǎng),千萬(wàn)別一不小心被“利用”閃了腰。
向陽(yáng)生涯案例:如何利用你的老板助你行走職場(chǎng)
  向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢案例:
  真心追隨老板,不小心反成墊腳石
  Toni來到向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)的時(shí)候,正是跟著她的女上司來到上海工作的第三個(gè)月。
  來到上海之前,Toni一直在深圳一家化妝品公司,由于業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色,從一名普通的美容顧問做到了化妝品銷售主管。Toni的女上司一直對(duì)她的業(yè)績(jī)贊譽(yù)有佳,而她也一直認(rèn)為,女上司的認(rèn)可是自己在這家公司得到良好發(fā)展的主要原因。女上司讓Toni相信,只要自己一直努力,轉(zhuǎn)為正式員工的可能性很大。要知道,這樣的大公司,正式員工同非正式員工的福利和薪酬相差非常懸殊。
  然而,就在Toni覺得轉(zhuǎn)正有望的時(shí)候,上司被一紙調(diào)令調(diào)到上海分公司任職。Toni將面對(duì)新的老板,以前的努力一筆勾銷,一切又要重新來過。
  老板信誓旦旦,許諾美好前程
  就在調(diào)至上海工作的前一周,女上司忽然找到Toni談話。女上司懇切地同Toni談了到上海發(fā)展后的各種前景和規(guī)劃,雖然一切要重新做起,但是機(jī)會(huì)卻絕不比深圳差,而且她們從前合作的就相當(dāng)愉快,女上司一再?gòu)?qiáng)調(diào),非常欣賞Toni的工作能力。只要她愿意一起跟過去,將為她爭(zhēng)取一個(gè)轉(zhuǎn)正的名額,并且承諾加薪。
  見上司如此器重,Toni未來得及沒有多想,就答應(yīng)了。跟隨舊上司到上海一展宏圖,成了Toni滿心的憧憬。
  事與愿違,前程成老板墊腳石
  然而,事與美好的前程卻并未變成現(xiàn)實(shí),來到上海后的三個(gè)月,老板不但對(duì)加薪的事只字未提,而且轉(zhuǎn)正也杳無(wú)音訊。Toni問女老板自己何時(shí)可以轉(zhuǎn)正,老板回答說,轉(zhuǎn)正名額沒有了。
  此后,Toni漸漸發(fā)現(xiàn),原來老板帶她一同來上海,目的不過是想要利用她的業(yè)績(jī)和人脈,為自己在上海站穩(wěn)腳跟找個(gè)幫手,其實(shí)不過是把她當(dāng)做一個(gè)合適的墊腳石,做自己忠誠(chéng)的隨從而已。而自己卻因此放棄了深圳熟悉的工作環(huán)境,放棄了已經(jīng)打下的業(yè)務(wù)根基,只為了老板口中許諾的美好前程,結(jié)果卻一無(wú)所獲。Toni的失望油然而生。
  Toni覺得,自己被老板利用了。
  前路漫漫,何去何從?
  回想當(dāng)初來上海之前老板為她勾畫的美好前程,Toni忽然覺得心里十分不平衡。自己放棄了那么多卻什么也沒有得到,何談前程?還要繼續(xù)當(dāng)老板的墊腳石嗎?自己一直是非正式員工,隨時(shí)可以被公司解雇,一有風(fēng)吹草動(dòng)隨時(shí)可能失去工作,究竟該何去何從?
  Toni真的迷茫了。
  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析:
  觀點(diǎn):職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽(yáng)—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師
  在利用與被利用中掌控職業(yè)生涯
  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家十分同情Toni的遭遇。其實(shí),在職場(chǎng)中,所謂的“利用”,不妨把它看成一個(gè)中性詞,沒必要避諱它的價(jià)值和使用。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中的各種利用關(guān)系可以說是司空見慣。只是,每個(gè)人都需要理性規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,做自己職業(yè)發(fā)展的主人,要有效防止自己因被他人利用而偏離了發(fā)展方向。Toni的遭遇給我們每個(gè)職場(chǎng)人一個(gè)啟發(fā),多多思考職場(chǎng)中利用與被利用的問題。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為,對(duì)“利用”的思考不妨從下面這三個(gè)層層遞進(jìn)的問題中尋找答案。
  問題一:誰(shuí)被利用了?
  來到職場(chǎng),對(duì)你最重要的人際關(guān)系之一,便是你的老板,毫無(wú)疑問,老板要利用你的價(jià)值,從而完成他的價(jià)值提升,達(dá)到業(yè)績(jī),甚至實(shí)現(xiàn)他個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換。
  那么作為員工來說的你呢?就不需要從老板身上獲取價(jià)值么?如果在職場(chǎng)中,在與你的老板的合作中,你是“只知付出,不計(jì)回報(bào)”,那么,你的職業(yè)提升恐怕就只能靠運(yùn)氣了。
  專家提醒:究竟誰(shuí)被誰(shuí)利用?首先要想好這個(gè)問題,切不可單方面地相信他人為你計(jì)劃好、計(jì)好的職業(yè)生涯,自己的發(fā)展只有靠自己去做理性判斷。
  問題二:你利用老板,還是老板利用你?
  Toni的問題在于,太過親信老板而被老板利用,成了墊腳石。事關(guān)前程的問題,切忌考慮不周。首先要想好,在這場(chǎng)競(jìng)賽中,是不是能夠自己和老板的雙贏?切忌不要讓自己完全處于被動(dòng)受主宰的地位。否則,就如同Toni,連退路都沒有。
  專家提醒:在碰到像Toni一樣的選擇時(shí),不妨仔細(xì)想想,是讓老板單方面利用你的價(jià)值,還是為自己先做好一個(gè)可以“借力”的規(guī)劃方案,在自己被利用的同時(shí),也利用老板為自己提供價(jià)值?
  問題三:你的職業(yè)規(guī)劃誰(shuí)來做?
  最后要考慮的就是,自己的職業(yè)生涯究竟該由誰(shuí)來規(guī)劃?是你的老板嗎?你的親人嗎?還是你自己?Toni在與向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行了幾次數(shù)個(gè)小時(shí)的面談,和系統(tǒng)的測(cè)評(píng)及分析后,她已經(jīng)對(duì)自己的職業(yè)生涯有了進(jìn)一步的規(guī)劃。通過向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家對(duì)Toni背景的系統(tǒng)分析,職業(yè)規(guī)劃師與Toni一道成功提煉出了一系列的她的優(yōu)勢(shì)經(jīng)歷,進(jìn)而對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的職況進(jìn)行了分析,很快,Toni便找到了新的人生希望。通過分析,Toni清楚的認(rèn)識(shí)到,要改變現(xiàn)狀,只有跳槽!值得高興的是,分析后Toni發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)市場(chǎng)上原來還是很有價(jià)值的。走出向陽(yáng)生涯的咨詢室時(shí),她的臉上不再有陰霾和失望,而是明顯看出她重新拾回的信心。而就在咨詢后的一個(gè)月后,在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家的指導(dǎo)下,Toni已是某知名機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)理了。
  專家提醒:切記,老板幫你規(guī)劃,永遠(yuǎn)是站在于老板的角度,從老板的利益的出發(fā),這樣的規(guī)劃,風(fēng)險(xiǎn)實(shí)在太大。你應(yīng)該為自己做好規(guī)劃,因?yàn)槟銜?huì)真正地對(duì)你自己負(fù)責(zé),你也可以請(qǐng)專業(yè)的職業(yè)生涯管理咨詢機(jī)構(gòu)來幫你做規(guī)劃,因?yàn)閷I(yè)的機(jī)構(gòu)也同樣完全是站在你的角度來幫你。
  你可以被老板利用,但切忌只被老板利用。記住,你也可以利用老板!
  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家點(diǎn)評(píng):
  向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽(yáng)指出,我們千萬(wàn)別把自己的前程交給別人,特別是你的老板尤其要注意,關(guān)乎一生生涯的發(fā)展問題,不可以馬虎,更不可以輕信。只有專業(yè)地為自己規(guī)劃好前程,前程才能牢牢掌控在自己手中。
  上海向陽(yáng)生涯管理咨詢有限公司匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專家與職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊(duì),專注于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo);是上海緊缺人才辦公室唯一授權(quán)進(jìn)行《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》認(rèn)證培訓(xùn)的單位,中國(guó)首批職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
  向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家以幫您進(jìn)行專業(yè)的職業(yè)定位、轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等為已任,以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業(yè)生活的平衡發(fā)展為宗旨。職業(yè)成功,規(guī)劃先行;專業(yè)咨詢,政府公認(rèn),是您職業(yè)成功的有力保障。
案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:
MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>1STJ稻查員/檢查者(內(nèi)向、實(shí)感、思考、判斷型)
個(gè)人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標(biāo)不明確、也不知道如何做更好的行動(dòng)規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足;3、個(gè)人年齡、學(xué)歷焦慮嚴(yán)重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導(dǎo)顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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授課形式/時(shí)長(zhǎng)

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職業(yè)規(guī)劃事業(yè)功在當(dāng)代、利在千秋!

向陽(yáng)生涯-
中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校,已幫助8萬(wàn) 人解決職業(yè)問題,培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者。

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洪向陽(yáng) 國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人
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