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職場母親心酸手札:寶貝,媽媽可以去上班嗎?

6133 閱讀 來源:向陽生涯 關鍵詞: 職場母親   母親節(jié)   人力資源經理    2019年05月09日

“媽媽,你可以不要去上班嗎?”每天早上去上班時看到女兒小麗抱著自己的大腿,不讓自己出門去上班時楚楚可憐的樣子,真想一到公司就把辭職信交給老板。孩子永遠是媽媽的心頭肉,那種孩子離開媽媽時焦慮誰看著都會覺得辛酸。

0-3 歲是孩子安全感建立的關鍵時期,現(xiàn)在的育兒嫂費用貴,不少女性又不放心陌生人照顧孩子,那些家里經濟條件尚可,選擇辭職做全職媽媽親自照顧自己孩子的女性也越來越多。但隨著時間推移,孩子到了上學年齡,年紀尚輕的全職媽媽開始考慮重返職場。只是“重返”二字,談何容易。

 【高含金量技能讓全職媽媽順利回歸職場】

安妮現(xiàn)年31歲,住在北京,自三年半前兒子出生起就一直在家?guī)蕖τ谝灰僬夜ぷ鞯膯栴},她糾結了很久:孩子太小,單是每天伺候他吃喝拉撒都忙不過來,怎么擠出時間和精力找工作?如果出去工作,就只能雇人帶孩子,這筆花銷不見得會比自己工資少多少??墒遣还ぷ鞯脑?,單靠孩子的父親一人做技術工作的收入,日子過得總歸不太寬裕。要是等孩子再大點,好工作估計又越來越難找。

內心掙扎了許久,最終決定告別心目中理想的親子生活狀態(tài),重返職場,孩子快三歲可以放進托班,放學后家里老人接回家。在生孩子之前安妮就有注冊會計師證書傍身,再加上有會計工作的經驗讓她很快地回到職場。

向陽生涯相關研究指出,假如媽媽們決定重返職場,此事宜早不宜晚。現(xiàn)在中國全面放開二胎政策,女性的求職競爭力又下降不少,原本已婚已育的職業(yè)女性是不少公司選擇員工時的優(yōu)選,而現(xiàn)在已婚已育還有可能計劃生二胎,讓很多公司在選擇女性職業(yè)人士時會有顧慮。就算生完二胎的女性,老板也會考慮兩個孩子生病讀書有問題,作為媽媽都會請假影響工作。

職業(yè)規(guī)劃師建議:女性的職業(yè)規(guī)劃問題要把生育和育兒都放在計劃中。而在生育前就盡量把自己的職業(yè)能力提升到無人能替代的高度,把自己打造成搶手的人才,就算生育和育兒到孩子上幼兒園大約四年的時間,這四年時間的職業(yè)生涯不會受很大影響。比如說在努力考出高含金量的證書并積累相關的工作經驗,或是在生育前掌握一門技能,保障自己在復出后有人需要你去工作。如果生育之前就做著可替代性很強的工作,生完孩子的你的競爭力肯定不如剛畢業(yè)的女孩子,重返職場就難上加難了。

職業(yè)生涯規(guī)劃是長期的計劃,要從工作開始就確保自己以后的職業(yè)道路發(fā)展順利,早做準備是關鍵。

技能傍身,工作掙錢照顧孩子兩不誤】

快四十歲的全職媽媽陳敏生孩子之前是家外企五百強公司的人力資源經理,負責全公司的員工培訓工作,而生完孩子之后身體不好,為了在家親自照顧孩子加上調理自己的身體離開公司已經三年多了?,F(xiàn)在的她孩子上學時她非??释芑貧w職場,不荒廢以前工作中積累的能力,而為難的是去工作上班出勤八個小時加上交通時間讓她又打退堂鼓,孩子放學后還需要她做飯陪讀,她沒有那么多時間去公司全職上班。

偶然的機會她得知向陽生涯, 正開CCDM高級職業(yè)規(guī)劃師認證培訓班,她抱著再學習的心態(tài)報名參加了為期三天的培訓。三天的培訓課程內容非常實用,讓她這個資深培訓經理也受益匪淺。培訓后她受邀成為了向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師,現(xiàn)在的工作是她理想中的工作,彈性的工作時間有時間兼顧家庭,利用自己豐富的工作經驗為職場人士化解職業(yè)問題,內心充實的她也有了收入。

 職業(yè)規(guī)劃師建議:全職媽媽如果沒有時間去全職上班的話,不妨看看有沒有機會在家創(chuàng)造工作機會,技能傍身,工作掙錢照顧孩子兩不誤。選擇怎樣的技能才能創(chuàng)造價值,給自己帶來收益呢?首先看看以前的工作經驗和人脈有沒有可以利用的,不妨從親戚朋友或是網絡上找尋各類彈性工作的機會,在全職媽媽圈子里找找商機,提供自己身邊熟悉需要的服務也是個好機會。

  【找回自己,給孩子做榜樣】

跟前兩位媽媽比起來,王萍決定重新找工作,主要不是為了減輕家里經濟負擔,而是想做自己喜歡的事情,為女兒樹個榜樣。萍打生了孩子就全身心投入到女兒身上:烤餅干要烘焙出專業(yè)水準,女兒學踢足球就主動當教練,在女童子軍做領隊,到學校圖書館當志愿者,從不落下女兒們每一次郊游,開車帶孩子和小伙伴們出游……哪里有需要,哪里就有她的身影?;仡欉^往,王萍對自己當全職媽媽的經歷感到有些遺憾。

她找到了向陽生涯,想看看職業(yè)規(guī)劃師能不能幫助她。王萍是個能干的媽媽,為了喜歡吃甜品的女兒她曾考過中級西點師的證書,而多年在家做西點的經驗不比人家專業(yè)點心師差,她完全可以去酒店西餐廳或是面包店里就職,但沒有工作經驗的她不知道怎么走出去求職。職業(yè)規(guī)劃師建議她準備一份簡歷,強化自己的證書和做西點的技能,可以去小型的西點店積累工作經驗,有機會去酒店西餐廳等謀求更好的工作機會。

職業(yè)規(guī)劃師建議:有很多工作對于年齡和性別要求并不高,有心回歸社會去工作的話可以從社會保障局的網站上找些自己有興趣的職業(yè)培訓,通過短期的培訓讓自己掌握一門技術,社會保障局提供的培訓一般都是社會需要的技能培訓,相信培訓后找份工作并非難事。

案例卡片 | 李女士
年齡:28歲 本科 工齡4年 汽車零部件及配件制造 工程師
職業(yè)規(guī)劃測評結果:
MBTI職業(yè)性格測試入口>1STJ稻查員/檢查者(內向、實感、思考、判斷型)
個人職業(yè)困惑描述:
1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職業(yè)目標不明確、也不知道如何做更好的行動規(guī)劃;2、父母親朋、就業(yè)壓力大,相關工作經驗不足;3、個人年齡、學歷焦慮嚴重1、職業(yè)定位不清晰,不知道何去何從,職【了解詳情】
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指導顧問:陸金美

上海市就業(yè)服務指導專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經驗-職業(yè)規(guī)劃師認證培訓中心負責人

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洪向陽 國家職業(yè)標準的主要起草人
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