專(zhuān)注職業(yè)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃案例
沒(méi)有職業(yè)定位，怎能成就高配人生
向陽(yáng)生涯-施工員職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名施工員在工作數(shù)年后遇見(jiàn)職業(yè)倦怠，不知道怎么做職業(yè)定位，后來(lái)在向陽(yáng)生涯在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
35歲月薪3500，我還有救嗎
《論語(yǔ)》有云：“三十而立，四十不惑?！币庵溉嗽谌畾q時(shí)，就應(yīng)當(dāng)建立好人生的學(xué)業(yè)、事業(yè)根基，不輕易為外力所動(dòng)搖；到了四十歲，就應(yīng)當(dāng)掌握一定權(quán)利，處事相對(duì)通達(dá)，內(nèi)心篤定，懂得行權(quán)。 兩千五百多年前的古訓(xùn)，今天聽(tīng)來(lái)仍如黃鐘大呂之鳴，發(fā)人警醒。 35歲，正屆于古人所訓(xùn)的“而立”與“不惑”之間，本應(yīng)該處于人生事業(yè)的巔峰時(shí)期，可對(duì)于長(zhǎng)沙某縣區(qū)的楊立（化名）來(lái)說(shuō)，卻成了職業(yè)生涯中一道過(guò)不去的坎。 已經(jīng)有十多年工作經(jīng)歷的他，目前是縣區(qū)某事業(yè)單位的一名臨時(shí)工，每月到手月薪僅3500元。大女兒已經(jīng)在讀小學(xué)，小女兒正嗷嗷待哺，雙親年齡加起來(lái)超過(guò)130歲，作為家里的獨(dú)子，楊立雖勤奮有加，但3500元的工資始終難以填補(bǔ)生活開(kāi)支落下的虧空。 楊立是82年生人，本科讀的是城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)，但一個(gè)小小的縣城，并沒(méi)有給他施展拳腳的機(jī)會(huì)。畢業(yè)后，楊立做過(guò)銷(xiāo)售，進(jìn)過(guò)工廠，也在商場(chǎng)做過(guò)保安，工資收入始終徘徊在3000左右，在他成為父親之前，生活還馬虎過(guò)得去，但在愛(ài)人生下小女兒，成為全職太太后，一家人的開(kāi)支就有些捉襟見(jiàn)肘了。 三年前，楊立的老父親托關(guān)系幫他找了現(xiàn)在這份旱澇保收的事業(yè)單位的工作，免去了他終年在外奔波的艱辛，但沒(méi)有過(guò)硬的政治資源，注定了他在仕途上很難取得大的進(jìn)展。三年來(lái)，他的工資從3000上漲到了3500，除此之外，再無(wú)其他津貼福利。在物價(jià)飛漲的如今，試問(wèn)3500塊的月薪，如何能支撐起一家6口的生活？上個(gè)月小女兒病了，短短一周的住院時(shí)間，就花掉了家中半年來(lái)省吃?xún)€用攢下的一點(diǎn)積蓄。 楊立這才被中年危機(jī)的一記重錘徹底敲醒。想想自己已經(jīng)35歲，眼前事業(yè)無(wú)望，又身無(wú)一技之長(zhǎng)，今后日子還長(zhǎng)，他該怎么辦？ 陰差陽(yáng)錯(cuò)的一個(gè)...
你的努力，為什么拉開(kāi)了你和同齡人的差距？
文章通過(guò)一則具體的審計(jì)職業(yè)規(guī)劃案例，分析了很多職場(chǎng)人明明很努力，工作卻沒(méi)有起色的根本原因，借這個(gè)上海職業(yè)規(guī)劃案例，為他們指引方向。
從業(yè)務(wù)員到副經(jīng)理：我的職場(chǎng)“七年之癢”
向陽(yáng)生涯-業(yè)務(wù)員職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名公共管理專(zhuān)業(yè)的女人在工作七年后遇見(jiàn)職業(yè)瓶頸，后來(lái)在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
如果你的工作被中專(zhuān)生取代了，你該怎么辦
向陽(yáng)生涯-行政文員怎么做職業(yè)規(guī)劃這篇文章講述了一名工作數(shù)年的行政文員在遇上職業(yè)倦怠不知道怎么辦，后來(lái)在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功化解職業(yè)難題的案例故事。
名校女博士：當(dāng)學(xué)歷成為一種負(fù)擔(dān)，我該怎么辦？
向陽(yáng)生涯-女博士職業(yè)生涯如何規(guī)劃發(fā)展這篇文章講述了一個(gè)海歸女博士在畢業(yè)一年后，遲遲找不到適合自己的發(fā)展領(lǐng)域，后來(lái)在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下，成功找到自己的職業(yè)發(fā)展路線的故事。
質(zhì)量工程師：當(dāng)付出與收入不成正比，我辭職了
“這份工作我做了四年，和我同時(shí)加入公司的同學(xué)加薪比我多，我很生氣就辭職了?！? 我非常驚訝地看著眼前的這個(gè)大男生，文質(zhì)彬彬的樣子但說(shuō)話確如此沖動(dòng)，看來(lái)我需要先了解下他目前的工作情況了。我遞了杯水給他，他一口氣喝完了，看得出來(lái)他確實(shí)屬于性格比較外向又直感的類(lèi)型。喝完水的他心情平復(fù)了些，開(kāi)始將他的職場(chǎng)故事告訴我。 我是向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師，這名男生名叫李翔（化名）今年已經(jīng)26歲了，大學(xué)畢業(yè)于湖北某工業(yè)大學(xué)信息管理專(zhuān)業(yè)，而身為重慶人，畢業(yè)后的他回到家鄉(xiāng)工作，和高中同學(xué)一起進(jìn)了家當(dāng)?shù)仉娔X配件公司擔(dān)任質(zhì)量工程師，他來(lái)找我做咨詢(xún)時(shí)他已經(jīng)辭職了，最近的客戶(hù)中遇到不少像他這樣的情況，工作上的不順心或是覺(jué)得薪水達(dá)不到自己的要求，同學(xué)比他干得好，心里上憤憤不平的他們?cè)跊_動(dòng)下就選擇了辭職。 沖動(dòng)是魔鬼，職場(chǎng)中不會(huì)歡迎這樣的人 性格著急的李翔開(kāi)始與我溝通了，說(shuō)起他工作，他說(shuō)話的語(yǔ)速好像連環(huán)炮，好在接待他之前的一周，我已經(jīng)仔細(xì)地看過(guò)他的信息和職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果，對(duì)他的工作和職業(yè)性格有基本的了解。 “我的公司在重慶，有500多人的規(guī)模，做電腦散熱器的沖壓廠，屬于電腦行業(yè)下游二級(jí)配件供應(yīng)商，公司產(chǎn)品價(jià)格比較低，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手規(guī)模都不大，而公司的員工流動(dòng)性大，中層管理人員也經(jīng)常換來(lái)?yè)Q去，由于管理不善，接到的客戶(hù)投訴不斷，天天有，時(shí)時(shí)有，訂單交期經(jīng)常后延，客戶(hù)投訴和交期延遲問(wèn)題是老板最頭痛的。 看來(lái)工作四年的他對(duì)這家公司不是非常滿(mǎn)意了，而說(shuō)起最后那根壓垮他的稻草，讓他選擇辭職的原因是：“當(dāng)時(shí)和我一起進(jìn)公司的同學(xué)，和我學(xué)歷相當(dāng)，而他混得風(fēng)生水起的，已經(jīng)成了小主管，工資都已經(jīng)我的二倍了，月...
年末考核遭遇末位淘汰，是忍氣吞聲還是絕地反擊？
文章通過(guò)一個(gè)上海獵頭的職業(yè)規(guī)劃案例展現(xiàn)了年末考核下，職場(chǎng)人對(duì)職業(yè)發(fā)展的思考，希望借這個(gè)獵頭職業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)型案例，喚起更多人對(duì)職業(yè)規(guī)劃的思考，成就更好的職場(chǎng)未來(lái)。
3年換3份工作，頻繁跳槽能換到稱(chēng)心如意的工作嗎？
文章通過(guò)一個(gè)頻繁跳槽的上海職業(yè)規(guī)劃案例，闡述了頻繁跳槽能否解決職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題，通過(guò)咨詢(xún)師的梳理，最終圓滿(mǎn)解決了這個(gè)咨詢(xún)助理職業(yè)規(guī)劃案例。
不以腳踏實(shí)地為宗旨的職業(yè)理想，都是耍流氓
還記得剛步入職場(chǎng)的時(shí)候，許多人都是胸懷大志、滿(mǎn)腔激情，想在工作中大展才華，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。但工作了那么一段時(shí)間后，每天瑣碎的事務(wù)將曾經(jīng)的雄心壯志慢慢磨滅，而工作環(huán)境的日漸熟悉，工作技能基本掌握后，每天的工作變成平淡無(wú)奇。 “我是個(gè)很有自己的思想、積極上進(jìn)努力，為人正派，我自認(rèn)為社交能力超過(guò)同齡人，渴望成就一番事業(yè)，能不斷的將自己的不足往好的方向上改變的人。但毅力和恒心不足，為人處事不夠老練，管理自己情緒的能力較弱。”與我在網(wǎng)絡(luò)上溝通的是個(gè)90后男生，90后的他們往往被貼上“有個(gè)性”的標(biāo)簽，他們出生及長(zhǎng)大的年代恰恰是中國(guó)經(jīng)歷翻天覆地的時(shí)代，我感受到一個(gè)充滿(mǎn)著激情的小伙子，對(duì)于這次職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)非常迫切的心情。 向陽(yáng)生涯近來(lái)接待的客戶(hù)中90后越來(lái)越多，他們有人已經(jīng)踏入社會(huì)工作了了三五年，而他們正處于職業(yè)探索期，看看我這個(gè)有著二十多年銷(xiāo)售及市場(chǎng)行銷(xiāo)工作經(jīng)歷的職業(yè)規(guī)劃師來(lái)幫助下這個(gè)90后職場(chǎng)新人吧。 繁文縟節(jié)的工作讓我忘卻了理想 我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)在長(zhǎng)沙的朱敏（化名）溝通，我簡(jiǎn)單地自我介紹后，他開(kāi)始講起他的故事：“我畢業(yè)后在當(dāng)?shù)啬臣疑虡I(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員，開(kāi)始做策劃但覺(jué)得這個(gè)公司要做一個(gè)活動(dòng)太難了，策劃不可能干出什么名堂，就轉(zhuǎn)到了銷(xiāo)售，不過(guò)還在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部。相比同齡人我比較突出的是社交能力。也喜歡做與人打交道的工作，不管是策劃、營(yíng)銷(xiāo)還是銷(xiāo)售都可以。我最受不了的是繁文縟節(jié)，繁瑣的日常事務(wù)性的工作，一個(gè)年終報(bào)告就修改十多次，這個(gè)工作環(huán)境嚴(yán)重阻礙了我的職業(yè)發(fā)展，但另一方面這樣的環(huán)境讓我深深的感到自己情緒管理能力方面的不足?！? 看來(lái)這剛畢業(yè)兩年的男生在工作中有想法、有活力、能吃苦、敢擔(dān)...
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗從陷阱變成機(jī)會(huì)，職業(yè)規(guī)劃給培訓(xùn)師插上騰飛翅膀
做熟了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，想變身HR；做膩了營(yíng)銷(xiāo)，想轉(zhuǎn)市場(chǎng)。正好遇上內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，你一定喜出望外，覺(jué)得好機(jī)會(huì)來(lái)了。然而，轉(zhuǎn)崗后才發(fā)現(xiàn)，自己的工作表現(xiàn)大不如前，業(yè)績(jī)不僅沒(méi)有進(jìn)步，甚至還在走下坡路，你心灰意懶：“工作這么多年，這崗位我還勝任不了？有這么差么？”
五十歲：準(zhǔn)備退休，還是開(kāi)啟職場(chǎng)第二春
目前來(lái)說(shuō)，延遲退休的政策還未波及到六零后，就是說(shuō)現(xiàn)在正在工作著的六零后職場(chǎng)女性，都已經(jīng)逐步加入退休行列。現(xiàn)在人的身體健康程度與工作性質(zhì)，對(duì)于五十歲就退休的那批人，有喜也有憂(yōu)。
國(guó)慶前的反思：一無(wú)所有的三十歲，再做職業(yè)規(guī)劃來(lái)得及嗎
向陽(yáng)生涯-三十歲職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名工作數(shù)年的三十歲男人在工作數(shù)年后遇見(jiàn)職業(yè)瓶頸，后來(lái)在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
27歲就能當(dāng)上經(jīng)理的人，都做好了這件事
作為向陽(yáng)生涯的職業(yè)規(guī)劃師，我記得去年國(guó)慶前夕，接待過(guò)一個(gè)上海張凌（化名），90年出生的她畢業(yè)于上海某大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后憑借著她的專(zhuān)業(yè)，很快就找到一家小型機(jī)電公司的人事行政工作，這是一家民營(yíng)企業(yè)，公司規(guī)模很小，30多人的小公司，她負(fù)責(zé)些員工的招聘、考勤、薪資、社保等事務(wù)
旅游管理專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，職業(yè)規(guī)劃幫應(yīng)屆畢業(yè)生找準(zhǔn)定位
“我相信每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，也相信，是金子總會(huì)發(fā)光的。”
生物學(xué)女碩士裸辭待業(yè)一年，職業(yè)規(guī)劃后告別職場(chǎng)剩斗士
會(huì)讀書(shū)，不代表會(huì)考試；會(huì)工作，不代表會(huì)找工作。找工作是一門(mén)技術(shù)活，各種技巧都有講究。定位不清、規(guī)劃混亂、找不到工作的求職者比比皆是，高學(xué)歷的人才在這個(gè)問(wèn)題上，同樣需要重新審視自己究竟優(yōu)勢(shì)在哪，評(píng)估自己的價(jià)值，做好職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。
后學(xué)霸時(shí)代：愛(ài)不起來(lái)的工作，到底辭還是不辭
進(jìn)入九月下旬，最令人振奮的教育類(lèi)新聞莫過(guò)于,9月21日教育部正式公布了“雙一流”大學(xué)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)名單，42所學(xué)校進(jìn)入一流大學(xué)建設(shè)高校行列、95所學(xué)校進(jìn)入一流學(xué)科建設(shè)高校行列。這份名單公布之后，引發(fā)了全社會(huì)高度關(guān)注，作為即將踏入大學(xué)的高中學(xué)生和家長(zhǎng)，需要將這份“雙一流”建設(shè)大學(xué)和學(xué)科收入囊中，擠破頭去報(bào)考這些大學(xué)和專(zhuān)業(yè)嗎？
比工作本身更重要的，是你的工作思維
向陽(yáng)生涯-電子商務(wù)職業(yè)規(guī)劃案例這篇文章講述了一名電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)子在工作五年后遇見(jiàn)職業(yè)問(wèn)題，后來(lái)在向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的案例故事。
35歲的職場(chǎng)瓶頸，職業(yè)規(guī)劃破解晉升難難難
35歲時(shí)，時(shí)間似乎加速了，升職成不成，就看眼前這幾年。對(duì)于這個(gè)年齡段的職場(chǎng)人，晉升的確是卡住了他們“脈搏”的尷尬，一點(diǎn)一絲的變動(dòng)都會(huì)影響他們后半生的職業(yè)去向。能升職，自然是皆大歡喜，可要是升不了，又怎么辦呢？想出來(lái)自己創(chuàng)業(yè)，又有家庭的后顧之憂(yōu)；尋思著“等死”，卻十分不甘心。
工作不順，我該考研深造嗎？
文章聚焦了最近的研究生考試，針對(duì)很多人工作后該不該考研的問(wèn)題，用一個(gè)具體的上海職業(yè)規(guī)劃案例，闡述了這個(gè)問(wèn)題，希望給同樣迷茫的職場(chǎng)人啟發(fā)。
