專注職業(yè)規(guī)劃實戰(zhàn)落地24年 職業(yè)規(guī)劃知識
簡歷如此自嗨，難怪你找不到好工作
“為什么我的簡歷一去不回？”“為什么投出去的簡歷遲遲沒有音訊？”很多時候就與求職者所擔心的一樣，確實會有一些簡歷被HR放進回收站。避免你的簡歷會在第一輪就遭到HR的淘汰，該如何做呢？
誰偷了你的職場幸福？
咨詢師的職業(yè)敏銳度發(fā)作，決定琢磨琢磨這背后的Why?；氐郊遥S機調出百位客戶的報告數據，做了個小型抽象調查，發(fā)現(xiàn)影響我們職業(yè)幸福感的前三個因素是：工作價值感、組織氛圍和發(fā)展機會。
如果時光可以穿越，李文星會有怎樣的人生？
23歲大學畢業(yè)生李文星誤入傳銷組織溺水身亡事件引發(fā)社會的關注和熱議，大家對這位青春少年的逝去無比惋惜，譴責聲也此起彼伏，險惡的傳銷組織、沒有審核流程的直聘網站，還有傳銷人員的違法成本過低而導致打擊低效等等。出于職業(yè)原因，我更想拉長時空來看李文星的經歷，假如今天找工作這么被動、不惜冒著風險去求職是果，那什么是因呢？
34億！《戰(zhàn)狼2》登頂中國最高票房，吳京憑的是什么？
一覺醒來，《戰(zhàn)狼2》的票房已經突破了34億，打破了此前星爺的《美人魚》創(chuàng)下的39.92億的記錄，登頂國產片票房冠軍。
究竟該不該轉行，這是我聽過的最專業(yè)的回答
很多人在工作之后都會發(fā)現(xiàn)之前的理想很豐滿，而現(xiàn)實卻很骨感。這些理想與現(xiàn)實的差距，讓他們開始懷疑自己之前選擇的職業(yè)是否正確，有些人開始考慮是否有更適合自己的工作，要不要轉行，該往哪個方向發(fā)展。接下來我們就一起來看看什么情況下應該轉行。
這些職場中常見的“學生思維”，你中了幾槍？
“千里之堤，毀于蟻穴”，這句話強調的是未雨綢繆，憂患意識的同時，說明螞蟻雖小，但威力巨大。螞蟻是自然界最團結的動物之一，研究發(fā)現(xiàn)它們在工作場合的自組織能力非常強，不需要任何領導的監(jiān)督下，就能很快地形成團隊，有條不紊地完成工作任務。 為什么螞蟻能如此高效地工作，想想我們自己在踏上社會后，從學生轉變到職場人士的過程中經歷了多少的曲折，浪費了多少寶貴的青春時光?；蛟S你是今年剛畢業(yè)的職場最新人，或許你已經在職場摸爬滾打了幾年，但總覺得自己還沒進入工作狀態(tài)。 向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師在七萬多件實際案例中研究發(fā)現(xiàn)，不少職場人士抱怨自己努力地工作，但總是事事不順，主管不賞識自己，自己是匹良馬,但總遇不到伯樂。其實他們的“學生思維”還未被克服，說得更實在些，就是還用學校里的那套想法解決工作中的問題。 （1）職場中沒有老師，只有主管，需要積極主動攬活和思考。 如果說大學的時候，有老師給你布置任務而且還有截至日期，按時交作業(yè)即可。在工作上似乎開始也有領導給你分配一些任務，貌似和上學的時候一樣，像交作業(yè)一樣地完成工作任務？你還沒擺脫“學生思維”。 工作上主管喜歡的人是有主觀能動性的，就是能夠自主地把負責的事情做好，還要能自己去規(guī)劃一些事情，有好的想法后還要附上解決方案，可以及時和他們溝通能力和反饋，取得認可后繼續(xù)做。每個主管都在你入職的時候，像老師那樣來給你布置作業(yè)，甚至還有些無微不至地關懷，其實是幫助你從學生轉變?yōu)楹糜玫娜瞬?，但是最后希望的都是你能夠自己成長起來，獨擋一面。主管最忌諱的是，人家都在忙，而看到你正等著被安排工作。 永遠不要傻傻等著主管安排工作，更不要像交作業(yè)那樣去完成任務...
《我的前半生》收官：你追求的不是穩(wěn)定，而是平庸
最近熱播的電視劇《我的前半生》引起大家的關注，觀眾有不同的評論，其實正反映了每個人具有不同的價值觀。比如對羅子君媽媽的評價，有人說她俗不可耐、有人說她心直口快、更有人說她充滿母愛。其實人與人之間的沖突，往往是由不同的價值觀的沖突所造成的。
職業(yè)規(guī)劃師凌雪梅對話《教育面對面》：職業(yè)規(guī)劃應從娃娃抓起
亞當·斯密在他的著作《國富論》中說：人的天賦差別并不大，造成人們才能上重大差別的是分工的后果。對于社會分工的規(guī)劃，實質上就是對個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
月薪3000和月薪30000的人之間，差了這個職場黃金公式
向陽生涯-如何實現(xiàn)工資上漲與老板談加薪這篇文章講述了如何通過一條職場黃金公式實現(xiàn)月薪從3000到30000的職場攻略。
這三部電影，教你打開職場的正確方式
《當幸福來敲門》 生活對于克里斯來說不能更慘了。 他丟了工作，老婆落跑，由于沒錢交房租，他和五歲大的孩子被房東趕到了街上。風餐露宿，受盡白眼，紙皮箱、公共衛(wèi)生間、收容所都成了父子二人的棲身之地。為了讓孩子有正常的上學環(huán)境，他賣血、跑好幾條街尋找流浪漢——那人搶走了只能給他換幾餐飽飯的醫(yī)療儀器。 窮困潦倒像一雙無情的手，死死扼著這位單身父親咽喉，但他沒有就此認輸，將生活的決定權交給命運。 一次，他在舊金山的一處停車場遇見一個開法拉利的男人，問他：你做什么工作？對方自稱是股票經紀，月薪80000美元。克里斯自此決定要做一個出色的股票經紀人，和兒子過上好日子。 費盡周折，克里斯贏得了在一家著名股票投資公司實習的機會，盡管沒有薪水，他仍舊拼了命工作。 有句話說：當你有了目標并開始全力以赴的時候，全世界都會為你讓路。 這句話在克里斯身上得以印證，幾個月后，作為唯一一名被錄用的員工，克里斯在這家投資公司站穩(wěn)了腳跟。 那一天，在熙熙攘攘的人群中間，克里斯舉起手，為自己鼓掌，那無聲的、一下下重重的掌聲，是他為自己喝彩。 從籍籍無名的街頭推銷員到貧困交迫、一無所有的父親，再到創(chuàng)辦自己的經紀公司，成為著名投資人，一切都要歸功于那個當年聽上去可能會惹人嘲笑的成為經紀人的目標。 職場中很多人都是這樣，看似工作勤懇，忠于職守，實際上只是迫于生計，因陋就簡。他們沒有自己的職業(yè)目標，也從不來去想如何改進自己的工作，使之更有成效。在職場上輾轉多年，對于未來的職業(yè)規(guī)劃依舊混沌不清，倘若此時遭逢變故，可想而知他會有多驚慌失措了。 《阿甘正傳》 命運不總是公平的，至少對南阿拉巴馬州的阿甘來說是如此。 他是一個智商...
做職業(yè)規(guī)劃前，先列個清單
我經常會問前來尋求職業(yè)規(guī)劃的客戶，你想解決什么關鍵問題？很多客戶會提出一系列的問題希望得到解決，但其實兩三個小時的面談很難面面俱到，如果能集中到關鍵點上，面談會更有效率，對客戶來說也更有收獲。
東隅已逝，桑榆非晚——我40歲以后的職場故事
向陽生涯-如何成為一名職業(yè)規(guī)劃師這篇文章講述了一名40歲的職場白領在事業(yè)遇到變故后，通過向陽生涯的課程培訓成功成為一名職業(yè)規(guī)劃師的故事。
《我的前半生》：讀懂賀涵這番話，少讀十年職場經
談起最近霸屏的電視劇，恐怕非《我的前半生》莫屬了。撇開劇中曲折糾纏的感情戲不談，由靳東飾演的賀涵化身職場大拿，手把手將早就與職場脫節(jié)的羅子君調教成一名職場精英的戲份，在賺足觀眾眼球之余，也道出了“職場如戰(zhàn)場”的殘酷真相，發(fā)人深省。 今天，小編就帶大家盤點一下，wuli職場金句王——賀涵那些句句戳心、堪稱職場教科書的經典語錄。 “如果只是輸了一場你以為勝券在握的比賽，沒有關系。但如果你連輸在哪里都不清楚，那么接下來的幾十年，你恐怕要一輸到底了，所以請記?。褐褐?，百戰(zhàn)不殆?！?長期沉溺在養(yǎng)尊處優(yōu)生活中的全職太太羅子君突遭婚變后，一時無法接受這個殘酷事實，整日躲在家中不肯出門、自怨自艾。賀涵鼓勵她直面自己的婚姻問題，即使輸也要輸的明白：只有分析對方、了解對方，才能找到事情的解決辦法。 這一道理在職場中同樣適用，找工作失利、被公司裁員、在升職競爭中落選……都不是什么大不了的事。怕就怕你不能從這些失敗的經歷中找到原因，不能及時發(fā)現(xiàn)自己的短板并作出相應改變，跌入泥潭后再也爬不起來，那才是真正的一敗涂地。 “你一定要做到可以取代任何人，然后再考慮到任何人都不可以取代你?！?這是羅子君在臨面試前，賀涵對她說的一句話。 這句話的本質，是教羅子君不但要自信，還要培養(yǎng)自己的核心競爭力。 職場如戰(zhàn)場，你的競爭對手除了一個個和你并肩同行的人，還有你自己。你的不自信、膽怯、恐懼，會在競爭對手發(fā)力之前就打敗你。如果你想要勝人一籌，就必須克服自己的懦弱和卑怯，敢于和其他對手站在同一起跑線上，如此才有贏的可能。 當然，自信只是保證你能擁有和別人同臺競技的機會，要想出類拔萃，你就不得不培養(yǎng)屬于自己的核心...
職業(yè)規(guī)劃師的這番話，道盡生涯規(guī)劃的本質
源于自己的職業(yè)困惑， 我從三年前在向陽生涯這個平臺開始了職業(yè)規(guī)劃的學習和探索。 做為一個理工科背景并在企業(yè)的經營管理中從事了近二十年管理工作的學員，在接觸了職業(yè)規(guī)劃領域后，對自己的職業(yè)生涯有了更深刻的認識。
擇業(yè)迷茫，如何通過自我定位迅速找到合適工作？
向陽生涯-擇業(yè)迷茫如何找到適合自己的工作這篇文章講述了一個云南昆明的女孩在做了一年的文員工作后想要辭職，但不知道什么工作適合自己，后來在向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師的幫助下成功實現(xiàn)職業(yè)轉系的案例故事。
